Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O094230901185358
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Le SIPE Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance de Marolles-en-Brie et de Santeny, regroupe l'ensemble des équipements et des professionnelles Petite Enfance en intercommunalité, dont trois structures :
- La Maison de la Petite Enfance de Santeny : Multi-accueil de 35 places en crèche collective et crèche familiale,
- La Ronde des 4 Saisons à Marolles-en-Brie : Multi-accueil de 20 places en crèche collective et halte-garderie,
- Le Relais Petite Enfance "Farandoles".
Le SIPE est un service à vocation unique sous l'autorité territoriale d'un Président du SIPE, d'un Vice-Président et des Elus formant le Comité Syndical.
- La Maison de la Petite Enfance de Santeny : Multi-accueil de 35 places en crèche collective et crèche familiale,
- La Ronde des 4 Saisons à Marolles-en-Brie : Multi-accueil de 20 places en crèche collective et halte-garderie,
- Le Relais Petite Enfance "Farandoles".
Le SIPE est un service à vocation unique sous l'autorité territoriale d'un Président du SIPE, d'un Vice-Président et des Elus formant le Comité Syndical.
Lieu de travail
12 rue du réveillon, Santeny (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sur la structure Multi accueil, l'EJE en section accueille et accompagne l'enfant, sa famille et l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement. L' EJE collabore avec l'équipe de Direction de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sur la structure Multi accueil, l'EJE en section accueille et accompagne l'enfant, sa famille et l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement. L' EJE collabore avec l'équipe de Direction de la structure.
Profils recherchés
* Connaître la législation, les droits et devoirs des fonctionnaires territoriaux.
* Connaître les conditions d'agreement des Assistantes Maternelles.
* Connaître les techniques d'animation et de dynamique de groupe.
* Connaître les principaux acteurs des collectivités.
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Connaître le développement de l'enfant, physique et psychique.
* Connaître et respecter le projet d'établissement.
* Savoir utiliser le matériel bureautique.
* Techniques de recueil et de traitement de l'information.
Les " savoir-faire " comportementaux :
* Savoir être organisé et méthodique, autonome, pédagogue.
* Savoir négocier en situation de crise.
* Savoir anticiper, prévoir, organiser, s'adapter.
* Savoir respecter la confidentialité.
* Savoir gérer son stress et être réactif.
* Savoir respecter et appliquer le règlement intérieur.
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance.
* Connaître les conditions d'agreement des Assistantes Maternelles.
* Connaître les techniques d'animation et de dynamique de groupe.
* Connaître les principaux acteurs des collectivités.
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Connaître le développement de l'enfant, physique et psychique.
* Connaître et respecter le projet d'établissement.
* Savoir utiliser le matériel bureautique.
* Techniques de recueil et de traitement de l'information.
Les " savoir-faire " comportementaux :
* Savoir être organisé et méthodique, autonome, pédagogue.
* Savoir négocier en situation de crise.
* Savoir anticiper, prévoir, organiser, s'adapter.
* Savoir respecter la confidentialité.
* Savoir gérer son stress et être réactif.
* Savoir respecter et appliquer le règlement intérieur.
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président du SIPE
Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance Marolles-en-Brie et de Santeny.
12 rue du Réveillon
94440 Santeny
RPE Situé à Marolles en Brie
Adresse mail : secretariatsipe@sipe-marolles-santeny.fr
Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance Marolles-en-Brie et de Santeny.
12 rue du Réveillon
94440 Santeny
RPE Situé à Marolles en Brie
Adresse mail : secretariatsipe@sipe-marolles-santeny.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal à vocation unique de la petite enfance Santeny/Marolles-en-Brie
>12 rue du réveillon
94440 SANTENY
>12 rue du réveillon
94440 SANTENY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.