Inspecteur de salubrité (h/f)
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Offre n° O094230901191132
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
13/02/2024
Date limite de candidature
18/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service Hygiène et santé environnementale, effectue les enquêtes sanitaires et mène les procédures administratives visant à remédier aux atteintes à la salubrité, la santé et la sécurité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Contrôler l'état sanitaire et sécuritaire des logements, caractériser les désordres liés à l'habitat.
- Mener les enquêtes et inspections en matière de nuisances (notamment sonores et olfactives) et d'hygiène alimentaire.
- Instruire les demandes d'autorisation de mise en location dans le cadre du permis de louer.
- Rédiger les rapports techniques, les courriers et actes administratifs, les procès-verbaux de constat d'infractions.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
- Contrôler l'état sanitaire et sécuritaire des logements, caractériser les désordres liés à l'habitat.
- Mener les enquêtes et inspections en matière de nuisances (notamment sonores et olfactives) et d'hygiène alimentaire.
- Instruire les demandes d'autorisation de mise en location dans le cadre du permis de louer.
- Rédiger les rapports techniques, les courriers et actes administratifs, les procès-verbaux de constat d'infractions.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
Profils recherchés
Connaissances pré-requises :
- Notions dans les domaines juridiques, de l'habitat ou de la construction.
- Capacité d'analyses et d'évaluation des risques.
- Gestion des conflits et médiation.
- Maitrise des outils de bureautique.
- Aisance rédactionnelle.
Compétences :
- Avoir le sens du dialogue et de l'écoute.
- Mettre en œuvre une procédure administrative dans le cadre d'un dossier.
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
Conditions d'exercice :
- 35 heures hebdomadaires
- Horaires de bureau de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public
- Exercice en open space, matériel de bureautique
- Voiture de service
- Matériel de prélèvements et de mesures (contrôle des surfaces, des huiles de cuisson, mesure du bruit...)
Diplômes requis :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2)
Spécificités du poste :
- Pics d'activité en cas de crise sanitaire
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Interventions sur le domaine privé
- Fréquentation de lieux insalubres ; nuisances liées aux bruits, aux émanations (éventuellement toxiques), aux ambiances hygrothermiques et à l'utilisation de produits toxiques
- Permis B obligatoire
- Initiative(s) ponctuelle(s) le week-end
- Participation à des réunions avec des intervenants extérieurs
- Discrétion et secret professionnel
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, comité des œuvres sociales, participation mutuelle et prévoyance
- Notions dans les domaines juridiques, de l'habitat ou de la construction.
- Capacité d'analyses et d'évaluation des risques.
- Gestion des conflits et médiation.
- Maitrise des outils de bureautique.
- Aisance rédactionnelle.
Compétences :
- Avoir le sens du dialogue et de l'écoute.
- Mettre en œuvre une procédure administrative dans le cadre d'un dossier.
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
Conditions d'exercice :
- 35 heures hebdomadaires
- Horaires de bureau de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public
- Exercice en open space, matériel de bureautique
- Voiture de service
- Matériel de prélèvements et de mesures (contrôle des surfaces, des huiles de cuisson, mesure du bruit...)
Diplômes requis :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2)
Spécificités du poste :
- Pics d'activité en cas de crise sanitaire
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Interventions sur le domaine privé
- Fréquentation de lieux insalubres ; nuisances liées aux bruits, aux émanations (éventuellement toxiques), aux ambiances hygrothermiques et à l'utilisation de produits toxiques
- Permis B obligatoire
- Initiative(s) ponctuelle(s) le week-end
- Participation à des réunions avec des intervenants extérieurs
- Discrétion et secret professionnel
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, comité des œuvres sociales, participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.