Directeur de l'environnement et du cadre de vie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231001213756
Publiée le 06/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction est composée d'un pôle cadre de vie (propreté et espaces verts, 31 agents dont 1 chef de service), d'un pôle suivi travaux logistique (5 agents dont 1 chef de service) du garage (2 agents), d'un assistant de direction et d'un chargé de gestion du domaine public et sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Vous devrez mettre en œuvre les politiques municipales permettant d'offrir un espace public respectueux du développement durable et de la qualité de l'espace urbain et de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines des services de la direction.
Vous devrez mettre en œuvre les politiques municipales permettant d'offrir un espace public respectueux du développement durable et de la qualité de l'espace urbain et de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines des services de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Monte, planifie et coordonne les opérations d'entretien et de requalification des voiries, réseaux et espaces verts et conduit des projets d'aménagement urbain
- Pilote les projets d'aménagement de l'espace public,
- Rédige les pièces constitutives des marchés et appels d'offres,
- Supervise et contrôle l'exécution des travaux d'assainissement, signalisation, désordre sur voirie et signalétiques, entretien de l'éclairage public, élagage, assiste aux réunions de chantiers, rédige des comptes rendus,
- Gère la relation avec les entreprises partenaires qui exécutent des missions au quotidien sur le territoire (propreté, entretien des espaces verts, collecte des OM etc.)
Pilote la gestion administrative et budgétaire
- Participe à la définition de la programmation des investissements et apporte des éléments techniques d'aide à la décision aux élus sous forme de rapports, de plans ...,
- Elabore et suit le budget,
- Gère les droits de voirie,
- Suit les contentieux liés aux accidents du domaine public, les référés préventifs liés à la voirie, et assure les relations avec les avocats et assurances,
- Etudie les demandes écrites, reçoit le public et définit des actions,
- Effectue une revue de casernement, contrôle et suit l'état du matériel,
- Gère les relations avec les entreprises, usagers, concessionnaires,
- Rédige des documents : rapports, arrêtés, lettres d'information, courriers de réponses complexes,
- Participe au comité de direction
Anime, gère les ressources humaines et assure le management opérationnel
- Participe aux recrutements, évalue, et favorise la formation des agents,
- Gère le planning des travaux et réclamations en fonction des contraintes, absences, astreintes.
- Pilote les projets d'aménagement de l'espace public,
- Rédige les pièces constitutives des marchés et appels d'offres,
- Supervise et contrôle l'exécution des travaux d'assainissement, signalisation, désordre sur voirie et signalétiques, entretien de l'éclairage public, élagage, assiste aux réunions de chantiers, rédige des comptes rendus,
- Gère la relation avec les entreprises partenaires qui exécutent des missions au quotidien sur le territoire (propreté, entretien des espaces verts, collecte des OM etc.)
Pilote la gestion administrative et budgétaire
- Participe à la définition de la programmation des investissements et apporte des éléments techniques d'aide à la décision aux élus sous forme de rapports, de plans ...,
- Elabore et suit le budget,
- Gère les droits de voirie,
- Suit les contentieux liés aux accidents du domaine public, les référés préventifs liés à la voirie, et assure les relations avec les avocats et assurances,
- Etudie les demandes écrites, reçoit le public et définit des actions,
- Effectue une revue de casernement, contrôle et suit l'état du matériel,
- Gère les relations avec les entreprises, usagers, concessionnaires,
- Rédige des documents : rapports, arrêtés, lettres d'information, courriers de réponses complexes,
- Participe au comité de direction
Anime, gère les ressources humaines et assure le management opérationnel
- Participe aux recrutements, évalue, et favorise la formation des agents,
- Gère le planning des travaux et réclamations en fonction des contraintes, absences, astreintes.
Profils recherchés
Vous avez idéalement une formation de niveau Bac dans le domaine administratif, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans la fonction publique, qui vous a permis de vous familiariser avec le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'avoir une excellente connaissance sur le statut de la fonction publique.
Vous possédez les notions fondamentales de la gestion des ressources humaines (postes, emplois, métiers, fonctions), vous connaissez les processus de décision d'une collectivité territoriale et enfin vous avez des notions budgétaires et de comptabilité publique.
Au-delà de votre maîtrise des outils bureautique, vous possédez une excellente qualité rédactionnelle (courrier, rapport, compte-rendu) et vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre discrétion, votre capacité à organiser vos tâches et vous appréciez le travail en équipe.
Rejoindre la direction des ressources humaines c'est participer à une expérience riche, intense porteuse de projets pour l'ensemble des agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Adresse de l'employeur
Saint-Mandé
>Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
>Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.