Rédacteur en chef digital (h/f)
Offre n° O094231001214791
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d'euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu'une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d'un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l'ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour notre direction de la Communication et événementiel un(e) rédacteur (-rice) en chef du digital (H/F).
En collaboration avec la Directrice de la Communication, vous convenez des contenus rédactionnels diffusés sur les réseaux sociaux de la ville, et vous managez le Pôle digital composé de trois personnes.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d'un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l'ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour notre direction de la Communication et événementiel un(e) rédacteur (-rice) en chef du digital (H/F).
En collaboration avec la Directrice de la Communication, vous convenez des contenus rédactionnels diffusés sur les réseaux sociaux de la ville, et vous managez le Pôle digital composé de trois personnes.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :
* Impulser la stratégie de communication digitale de la ville
* Gérer et développer les relations presse (communiqué de presse, interview, dossier de presse...)
* Suppléer le Community manager en créant des contenus à valeur ajoutée (communiqués de presse, écrits, vidéos, illustration) et assurer un rôle de modération
* Être présent sur les événements importants de la ville
* Travailler en synergie avec les services lors de gestion de crise
* Répondre aux messages et commentaires des différents comptes sociaux
* Entreprendre et évaluer les campagnes de sponsoring
* Co-piloter le développement de la marque employeur de la collectivité sur LinkedIn
* Assurer une veille active sur l'information départementale, régionale et nationale, et identifier les opportunités de communication
* Déployer des QR codes sur tous les supports de la ville
* Contribuer au suivi de l'application ville plateforme en lien avec les services de la ville et les habitants qui interagissent sur ce support
* Impulser la stratégie de communication digitale de la ville
* Gérer et développer les relations presse (communiqué de presse, interview, dossier de presse...)
* Suppléer le Community manager en créant des contenus à valeur ajoutée (communiqués de presse, écrits, vidéos, illustration) et assurer un rôle de modération
* Être présent sur les événements importants de la ville
* Travailler en synergie avec les services lors de gestion de crise
* Répondre aux messages et commentaires des différents comptes sociaux
* Entreprendre et évaluer les campagnes de sponsoring
* Co-piloter le développement de la marque employeur de la collectivité sur LinkedIn
* Assurer une veille active sur l'information départementale, régionale et nationale, et identifier les opportunités de communication
* Déployer des QR codes sur tous les supports de la ville
* Contribuer au suivi de l'application ville plateforme en lien avec les services de la ville et les habitants qui interagissent sur ce support
Profils recherchés
* Formation en journalisme multimédia, maîtrise des genres journalistiques.
* Maitrise des outils de création Adobe
* Aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
* Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
* Connaissance de la chaine graphique
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie
* Autonomie et rigueur.
* Sens de l'organisation et des priorités, du contact et du travail en équipe.
* Maitrise des outils de création Adobe
* Aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
* Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
* Connaissance de la chaine graphique
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie
* Autonomie et rigueur.
* Sens de l'organisation et des priorités, du contact et du travail en équipe.
Contact
Contact
0178682254
Informations complémentaires
Spécificités du poste : Horaires adaptés
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels 15 RTT - Tickets restaurants COS CNAS - Participation mutuelle et prévoyance Yoga Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels 15 RTT - Tickets restaurants COS CNAS - Participation mutuelle et prévoyance Yoga Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.