Auxiliaire de Puériculture (H/F) - 08/09/2023 1
Offre n° O094231001222252
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
2304€ BRUT minimum
Descriptif de l'emploi
Temps de travail et congés :
- 49 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 15 jours de RTT) ;
- 7h30 par jour (amplitude de service 7h30-19h00).
Un accueil de qualité
Soucieux de pouvoir accueillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en œuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
Votre rôle :
- Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ;
- Veiller aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité ;
- Participer activement au projet d'établissement de la crèche
- 49 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 15 jours de RTT) ;
- 7h30 par jour (amplitude de service 7h30-19h00).
Un accueil de qualité
Soucieux de pouvoir accueillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en œuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
Votre rôle :
- Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ;
- Veiller aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité ;
- Participer activement au projet d'établissement de la crèche
Missions / conditions d'exercice
Rejoindre le Départemental du Val de Marne c'est :
- Une rémunération attractive (minimum 2 304€ brut en début de carrière) hors supplément familial traitement (à partir de 76€ pour 2 enfants, à partir de 192€ pour 3 enfants...)+ prime de fin d'année à partir de 437€ brut ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation (EJE, Puériculteur...) ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75% (63€) ;
- Tickets restaurants : 8€ dont 4,80€ pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS et participation à la prévoyance.
- Une rémunération attractive (minimum 2 304€ brut en début de carrière) hors supplément familial traitement (à partir de 76€ pour 2 enfants, à partir de 192€ pour 3 enfants...)+ prime de fin d'année à partir de 437€ brut ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation (EJE, Puériculteur...) ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75% (63€) ;
- Tickets restaurants : 8€ dont 4,80€ pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS et participation à la prévoyance.
Profils recherchés
Profil : Et si c'était vous ?
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité de travail en équipe
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle - postes à pourvoir sur l'ensemble du département
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité de travail en équipe
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle - postes à pourvoir sur l'ensemble du département
Contact
Contact
Recrutement-Drh@valdemarne.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/6571/1/auxiliaires-de-puericulture-diplome-e-h-f
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.