Intervention en collaboration avec la technicienne hygiène.
Mettre en œuvre des procédures règlementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique.
Contribuer à la mise en place de la politique locale de l'habitat définie par la collectivité.

Mettre en œuvre et suivre les procédures règlementaires dans les domaines suivants
* Hygiène de l'habitat (gestion des plaintes, mise en œuvre et suivi des procédures)
* Hygiène environnementale (pollution air/eau/sol, bruit, dépôt sauvage, PPRT, ICPE)
* Hygiène alimentaire
* Animaux/nuisibles (programmation des campagnes sur la voie publique et dans les bâtiments communaux)

Assurer le contrôle des règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité
* Instruire, traiter et suivre les plaintes des administrés
* Conduire les procédures de salubrité et de péril
* Mettre en œuvre les opérations de prévention en matière de lutte contre les pollutions et les nuisances d'origine diverses
* Organiser les visites techniques, consulter des experts, établir les rapports et proposer des solutions opérationnelles
* Participer aux commissions de sécurité des établissements d'hébergement.

Assurer la mise en œuvre et le suivi du dispositif du Permis de louer
* Mettre en place le dispositif d'autorisation
* Assurer la gestion administrative des demandes d'autorisation
* Assurer la visite des logements, rédiger le rapport de visite et l'arrêté de décision
* Elaborer et diffuser une communication adaptée aux différents publics/acteurs.
* Assurer une veille du parc locatif

Participer à la gestion du service
* Elaborer le budget du service
* Elaborer du projet de service
* Alimenter le rapport d'activité du service par la transmission d'éléments d'analyse de son activité, de rapport, notes, etc.

Transversalité avec les autres services
* En partenariat avec le CCAS et le service habitat, orienter et assurer le suivi des demandeurs de logement sur les problématiques sociales.
* Participer aux actions visant à améliorer le parc privé, en lien avec l'habitat et l'urbanisme
* Participer aux événements ponctuels de la Direction (Fêtes d'automne, Fête des Voisins, Fête de l'environnement, CCAS...) : présence, rédaction de courriers, préparation de l'événement, ...

Savoir
* Bac+2 minimum dans les domaines de l'hygiène, la sécurité, l'environnement, l'immobilier ou le bâtiment
* Connaissance de la législation (code de la santé publique, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code général des collectivités territoriales, règlement sanitaire départemental)
* Connaissances des techniques du bâtiment

Savoir-faire
* Analyser des situations, proposer des arbitrages, rendre compte et diffuser l'information
* Travail en partenariat avec de nombreux acteurs (services municipaux, police nationale, ARS, préfecture, syndics, etc...)
* Connaissance du logiciel métier Esabora
* Maitrise de l'expression écrite et orale
* Assurer une relation de qualité avec les usagers
* Autonomie dans la conduite des procédures
* Savoir travailler en équipe

Savoir-être
* Rigueur et organisation
* Discrétion professionnelle
* Esprit d'équipe
* Réactivité