Rattaché (e) à la Directrice de la culture, le chargé(e) de projets et évènements culturels exerce ses principales missions autour du théâtre, des projets culturels et artistiques et des évènements culturels.

Principales missions :

Théâtre
- Accompagnement et soutien des acteurs du champ de la création dans le domaine du théâtre et du spectacle vivant et coordination du réseau du Temps Fort du théâtre amateur et du festival du Temps Fort du théâtre amateur.
- Suivi et évaluation des activités, projets, besoins et financements des acteurs professionnels et amateurs dans le domaine du théâtre et du spectacle vivant : repérage et analyse de l'existant, conseil et accompagnement auprès de ses acteurs, analyse des demandes de subventions et suivi de résidences territoriales
- Coordination du festival du Temps Fort du théâtre amateur et du collectif impliqué dans cette dynamique ; organisation de réunions et de temps de travail collaboratif, suivi de la programmation artistique, de l'organisation opérationnelle et évaluation du Temps Fort
- Accompagnement des associations de théâtre utilisant le théâtre Casalis. Suivi et organisation de l'occupation du théâtre, du conventionnement avec ses acteurs et de leur activité
- Suivi des lauréats de Créteil et soutenir la créativité dont les projets qui relèvent du théâtre et du spectacle vivant.

Projets culturels et artistiques
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation de projets ou de résidences artistiques portés par la direction de la culture, en binôme avec d'autres chargés de missions de la direction
- Actions de médiation et de valorisation de projets en lien avec les partenaires et services municipaux concernés.
- Suivi administratif, financier et juridique des projets, suivi des actions de communication, en lien avec les services municipaux concernés
- Élaboration et suivi de partenariats institutionnels, de partenariats avec des acteurs culturels, associatifs, éducatifs et artistiques locaux
- Suivi et développement de partenariats institutionnels (CAF, Éducation nationale, Conseil Départemental, DRAC...)

Événements
- Organisation, suivi, évaluation du Forum des associations culturelles et participation possible à la programmation et à la mise en œuvre à d'autres projets événementiels collectivement portés par la direction
- Coordination, suivi de l'organisation, du budget, de la communication et évaluation du Forum des associations culturelles en lien avec les services municipaux, les associations et acteurs culturels concernés
- Participation possible, selon l'actualité, à la programmation, à la mise en œuvre et à l'évaluation de projets évènementiels en lien avec les chargés de mission concernés et avec l'ensemble des acteurs locaux et des services municipaux associés.

Conditions de travail :
37h 30 hebdomadaires - Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité

25 CA + 14 jours complémentaires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes semestrielles, participation à la mutuelle, 2 restaurants administratifs, ateliers sportifs et de bien être sur le temps de la pause méridienne, associations du personnel

Compétences et qualités requises :
- Capacité à animer des réunions et des groupes de travail
- Capacité à concevoir et organiser des projets et manifestations culturelles
- Méthodologie de montage et de gestion de projets
- Capacité à travailler de façon collaborative
- Capacité à suivre des opérations de communication, de création de supports
- Capacité à évaluer des actions et des projets avec des partenaires
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Bonne culture générale et artistique, en matière de politiques publiques culturelles
- Bonne connaissance dans le domaine du théâtre et du spectacle vivant
- Capacité à exercer des missions dans un environnement juridique, administratif et financier.