Directeur de l'Aménagement, du Foncier et de l'Urbanisme (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231001231966
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dont deux ZAC dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Grandes Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA (ZAC Gare Ardoines et ZAC Seine Gare Vitry). Elle poursuit l'accompagnement de ZAC avec l'EPT12 et les aménageurs respectifs (ZAC RN7-Plateau-Moulin Vert, ZAC Rouget de Lisle) ainsi que la réalisation d'une ZAC départementale en lien avec le CD94 et la SADEV.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, l(a)e direct(ric)eur de l'aménagement, du foncier et de l'urbanisme règlementaire participe à la définition des politiques publiques du développement urbain de la collectivité, et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dont deux ZAC dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Grandes Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA (ZAC Gare Ardoines et ZAC Seine Gare Vitry). Elle poursuit l'accompagnement de ZAC avec l'EPT12 et les aménageurs respectifs (ZAC RN7-Plateau-Moulin Vert, ZAC Rouget de Lisle) ainsi que la réalisation d'une ZAC départementale en lien avec le CD94 et la SADEV.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, l(a)e direct(ric)eur de l'aménagement, du foncier et de l'urbanisme règlementaire participe à la définition des politiques publiques du développement urbain de la collectivité, et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, de politique foncière et de planification urbaine et spatiale intégrant les principes de développement durable, à toutes les échelles de compétences (communale, intercommunale, métropolitaine)
- Coordonner les moyens nécessaires à toutes études visant à identifier les dynamiques socio-démographiques et territoriales à l'œuvre et leurs incidences en matière de politiques publiques, et établir les besoins en équipements générés par les développements.
- Organiser et piloter les partenariats avec les opérateurs et acteurs institutionnels ou professionnels dans ses champs de compétence
- Conseiller les élus et les éclairer sur les leviers, opportunités ou risques liés aux projets, et articuler et contrôle à leur cohérence avec les orientations politiques et les documents de planification
- Assurer des processus d'instruction et de contrôle des actes administratifs (ADS, DIA notamment) dans le respect des procédures et des délais, en prévenant les risques contentieux.
- Organiser les principes et modalités d'accueil et de conseil du public et des pétitionnaires
- Piloter l'ensemble des procédures de dématérialisation des instructions et des actes administratifs (urbanisme numérique), tout en développant un meilleur accès du public à l'information (parcours numérique de l'usager, refonte du site web...)
- Proposer en coordination avec la Directrice générale et les directrices de la Direction de l'Urbanisme Opérationnel et de la Direction de l'Habitat du Commerce et du Renouvellement Urbain, les organisations et processus de travail favorisant la transversalité et l'implication des directions et élus concernés, en intégrant l'ensemble des composantes des politiques publiques entrant dans le champ des stratégies et des projets : habitat, mobilité, développement économique, environnement, réseaux, gestion des risques, santé, finances...Produire des outils de suivi des projets et des validations
- Organiser et piloter les outils de concertation réglementaire et de communication au public (livrets pédagogiques etc)...
- Piloter et proposer les budgets nécessaires à la mise en œuvre des projets et à la gestion des services
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, de politique foncière et de planification urbaine et spatiale intégrant les principes de développement durable, à toutes les échelles de compétences (communale, intercommunale, métropolitaine)
- Coordonner les moyens nécessaires à toutes études visant à identifier les dynamiques socio-démographiques et territoriales à l'œuvre et leurs incidences en matière de politiques publiques, et établir les besoins en équipements générés par les développements.
- Organiser et piloter les partenariats avec les opérateurs et acteurs institutionnels ou professionnels dans ses champs de compétence
- Conseiller les élus et les éclairer sur les leviers, opportunités ou risques liés aux projets, et articuler et contrôle à leur cohérence avec les orientations politiques et les documents de planification
- Assurer des processus d'instruction et de contrôle des actes administratifs (ADS, DIA notamment) dans le respect des procédures et des délais, en prévenant les risques contentieux.
- Organiser les principes et modalités d'accueil et de conseil du public et des pétitionnaires
- Piloter l'ensemble des procédures de dématérialisation des instructions et des actes administratifs (urbanisme numérique), tout en développant un meilleur accès du public à l'information (parcours numérique de l'usager, refonte du site web...)
- Proposer en coordination avec la Directrice générale et les directrices de la Direction de l'Urbanisme Opérationnel et de la Direction de l'Habitat du Commerce et du Renouvellement Urbain, les organisations et processus de travail favorisant la transversalité et l'implication des directions et élus concernés, en intégrant l'ensemble des composantes des politiques publiques entrant dans le champ des stratégies et des projets : habitat, mobilité, développement économique, environnement, réseaux, gestion des risques, santé, finances...Produire des outils de suivi des projets et des validations
- Organiser et piloter les outils de concertation réglementaire et de communication au public (livrets pédagogiques etc)...
- Piloter et proposer les budgets nécessaires à la mise en œuvre des projets et à la gestion des services
Profils recherchés
Compétences, connaissances et qualités requises :
* Formation de 3ième cycle ou équivalent dans les domaines de l'urbanisme et l'aménagement combinés à une bonne expérience en collectivités ;
* Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, du droit de l'urbanisme, de la construction et de l'habitat, de l'environnement.
* Grande aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes et au travail transversal impliquant des profils pluridisciplinaire(s) ; capacité à donner du sens à l'action, à organiser le travail, à planifier, hiérarchiser, communiquer, informer, être force de proposition et d'aide à la décision.
* Qualités d'écoute et de dialogue.
* Connaissances des outils bureautiques et métiers.
* Formation de 3ième cycle ou équivalent dans les domaines de l'urbanisme et l'aménagement combinés à une bonne expérience en collectivités ;
* Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, du droit de l'urbanisme, de la construction et de l'habitat, de l'environnement.
* Grande aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes et au travail transversal impliquant des profils pluridisciplinaire(s) ; capacité à donner du sens à l'action, à organiser le travail, à planifier, hiérarchiser, communiquer, informer, être force de proposition et d'aide à la décision.
* Qualités d'écoute et de dialogue.
* Connaissances des outils bureautiques et métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
Conditions de travail et environnement :
38h50 hebdomadaire
33 jours de congés + 91h RTT
Astreintes de direction administrative à prévoir 2 à 3 semaines par an
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
38h50 hebdomadaire
33 jours de congés + 91h RTT
Astreintes de direction administrative à prévoir 2 à 3 semaines par an
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.