Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est compétent en matière d'aménagement de l'espace, de transports et de déplacements. La direction de l'aménagement et des mobilités pilote en transversalité les stratégies de mise en œuvre de ces compétences, de manière à la fois opérationnelle au quotidien et prospective à moyen/long-terme (plan local d'urbanisme intercommunal, plan local de mobilité, plan de mobilité administration...).

Assurer le suivi et pilotage d'opérations d'aménagement et de mobilité sous maîtrise d'ouvrage territoriale, en proposant les procédures opérationnelles de mise en œuvre adéquates :

- Associer les différentes directions de Grand Paris Sud Est Avenir à la définition et au suivi des opérations, en développant et renforçant le " mode projet " ;
- Animer le travail partenarial et opérationnel autour des projets en veillant à leur qualité urbaine et architecturale ;
- Veiller à la sécurisation juridique des actes émis dans le cadre des opérations d'aménagement, en lien avec la Direction des affaires juridiques, en apportant notamment une analyse juridique de premier niveau pour toutes les questions en matière d'aménagement et d'urbanisme relatives aux opérations suivies ;
- Assurer le suivi des prestataires et notamment des assistants à maîtrise d'ouvrage dans le cadre des projets d'aménagement et de mobilité, notamment en ce qui concerne les études urbaines, de faisabilité ou pré-opérationnelles menées par le Territoire ;
- Assurer un travail partenarial avec les aménageurs intervenant dans le cadre des opérations territoriales ;
- Assurer la conduite des projets de réaménagement d'Eco-stations bus sous maîtrise d'ouvrage territoriale, suivre les études opérationnelles afférentes, menées par le Territoire ;
- Assurer le suivi des projets structurants en matière de mobilité (Grand Paris Express, Câble C1...) en lien avec le chargé de projets mobilité ;
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi des orientations stratégiques du Territoire en matière de mobilité (plan local de mobilité, plan vélo, plan de mobilité inter-entreprises...).
L'ensemble de ces missions devront être assurées en cohérence avec les orientations des élus territoriaux.

Contribuer à développer la transversalité au sein de la Direction :

- Assurer une articulation permanente avec les autres pôles de la direction et les partenaires internes ou externes en vue de concevoir des programmations d'aménagement et de mobilité cohérentes avec les stratégies de développement de la collectivité ;
- Contribuer à la structuration de méthodes de travail transversales au sein de la direction, afin notamment de mettre en œuvre les orientations des élus en matière d'aménagement et de mobilités ;
- Initier et porter des missions de développement des compétences de la direction en matière d'aménagement et de mobilité (analyse architecturale et urbaine, production cartographique et graphique, procédures de commande publique, analyse financière et réglementaire, procédures environnementales...).

- Solides compétences juridiques en matière de droit de l'aménagement et droit de l'urbanisme réglementaire et opérationnel ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur ;
- Capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets ;
- Fortes qualités rédactionnelles ;
- Connaissance et maîtrise des principaux logiciels spécialisés (Autocad...) ;
- Autonomie et adaptabilité, capacité à travailler dans un contexte mouvant ;
- Sens du travail en équipe.

FORMATION :
- Formation supérieure de niveau bac+5 en aménagement et développement urbain ;
- Diplôme d'Institut d'études politiques ;
- Expérience sur poste similaire souhaitée ;
- Cadre d'emploi Attaché / Ingénieur (Catégorie A).