Responsable du secteur relations famille (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101250869
Publiée le 16/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d'Ivry-sur-Seine offre à l'ensemble de ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s'inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique. Fortement attachée aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, d'émancipation et d'accès aux droits, Ivry-sur-Seine met au cœur de son ambition sociale et écologique la participation de l'ensemble des ivryen.nes et des agent.es
Rattaché.e à la responsable de service, le/la responsable de secteur anime la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies en matière d'accueil des familles dans le cadre du programme municipal et la préfiguration du lieu d'accueil unique.
Il assure le management de l'équipe d'accueil et est garant de la mise en place des procédures.
En lien avec les partenaires institutionnels, il est garant du suivi des familles dans la base de données unique.
Rattaché.e à la responsable de service, le/la responsable de secteur anime la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies en matière d'accueil des familles dans le cadre du programme municipal et la préfiguration du lieu d'accueil unique.
Il assure le management de l'équipe d'accueil et est garant de la mise en place des procédures.
En lien avec les partenaires institutionnels, il est garant du suivi des familles dans la base de données unique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Organiser l'accueil du secteur (inscriptions scolaires, activités, réservations...) et les encaissements
* Assurer l'encadrement des cadres et agents placés sous sa responsabilité
* Analyser et proposer une perspective d'évolution de l'organisation dans l'optique de la mise en place d'un lieu d'accueil unique
* Réfléchir aux améliorations essentielles en termes d'accueil des familles
* Proposer des outils en direction des usagers et des services pour recueillir des données qualitatives
* Animer la gestion administrative des équipes et élaboration des plannings
* Participer à l'élaboration du budget du service et à la rédaction des cahiers des charges
* Veiller à la diffusion et au partage de l'information en vue de favoriser la transversalité
* Participer à l'organisation collective (groupes de projets, comités de pilotage, CDAC, Ageac, réunions publiques...)
* Régisseur suppléant
* Organiser l'accueil du secteur (inscriptions scolaires, activités, réservations...) et les encaissements
* Assurer l'encadrement des cadres et agents placés sous sa responsabilité
* Analyser et proposer une perspective d'évolution de l'organisation dans l'optique de la mise en place d'un lieu d'accueil unique
* Réfléchir aux améliorations essentielles en termes d'accueil des familles
* Proposer des outils en direction des usagers et des services pour recueillir des données qualitatives
* Animer la gestion administrative des équipes et élaboration des plannings
* Participer à l'élaboration du budget du service et à la rédaction des cahiers des charges
* Veiller à la diffusion et au partage de l'information en vue de favoriser la transversalité
* Participer à l'organisation collective (groupes de projets, comités de pilotage, CDAC, Ageac, réunions publiques...)
* Régisseur suppléant
Profils recherchés
Votre profil :
* Titulaire d'un Master 1 ou 2, avec une expérience confirmée dans ce domaine de compétences
* Connaissance du statut de la fonction publique
* Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
* Aptitudes managériales
* Capacité à fédérer un collectif, à travailler en partenariat et en transversalité
* Sens de l'écoute
* Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
* Autonomie, évaluation de la pertinence des actions
* Capacité à accueillir un public varié et expérience confirmée d'accueil sensible
* Maitrise des techniques d'encadrement et des techniques d'évaluation professionnelle
* Connaissance de la politique sociale de la ville et de la règle de calcul du quotient familial
* Titulaire d'un Master 1 ou 2, avec une expérience confirmée dans ce domaine de compétences
* Connaissance du statut de la fonction publique
* Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
* Aptitudes managériales
* Capacité à fédérer un collectif, à travailler en partenariat et en transversalité
* Sens de l'écoute
* Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
* Autonomie, évaluation de la pertinence des actions
* Capacité à accueillir un public varié et expérience confirmée d'accueil sensible
* Maitrise des techniques d'encadrement et des techniques d'évaluation professionnelle
* Connaissance de la politique sociale de la ville et de la règle de calcul du quotient familial
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
à courrier@ivry94.fr
Monsieur le Maire
à courrier@ivry94.fr
Adresse de l'employeur
Ivry-sur-Seine
>Mairie, Esplanade Georges Marrane
94205 IVRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, Esplanade Georges Marrane
94205 IVRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.