Enseignant en OUD et/ou Percussions arabes à temps non complet 2/20ème ou 2/16ème (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101252805
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 8 établissements d'enseignement artistique. L'exercice de cette compétence en matière de culture s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité ...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.
Au sein du CRR de Créteil, vous serez placé sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable pédagogique.
Au sein du CRR de Créteil, vous serez placé sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Comme défini dans le règlement particulier de travail des conservatoires du territoire, vous aurez en charge :
- Animer un atelier de découverte des musiques du monde en trinôme : musique iranienne, chant et qanun, oud et/ou percussions arabes ;
- Animer un atelier d'initiation à la spécialité (oud ou percussions arabes) à destination du tout public ;
- Evaluer les élèves ;
- Accompagner et orienter des démarches amateurs.
Vous serez acteur du projet d'établissement en cours d'élaboration :
- Participer à la vie du conservatoire ;
- Participer aux réunions pédagogiques et séminaires ;
- Participer à la réflexion au sujet de la structuration du département ; des musiques du monde, ainsi qu'à la transversalité avec le département jazz et musiques actuelles amplifiées en cours de création ;
- Possibilité de développement progressif d'une classe.
- Animer un atelier de découverte des musiques du monde en trinôme : musique iranienne, chant et qanun, oud et/ou percussions arabes ;
- Animer un atelier d'initiation à la spécialité (oud ou percussions arabes) à destination du tout public ;
- Evaluer les élèves ;
- Accompagner et orienter des démarches amateurs.
Vous serez acteur du projet d'établissement en cours d'élaboration :
- Participer à la vie du conservatoire ;
- Participer aux réunions pédagogiques et séminaires ;
- Participer à la réflexion au sujet de la structuration du département ; des musiques du monde, ainsi qu'à la transversalité avec le département jazz et musiques actuelles amplifiées en cours de création ;
- Possibilité de développement progressif d'une classe.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
- Vision pédagogique bienveillante et positive ;
- Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique ;
- Goût pour le travail partenarial ;
- Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées ;
- Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d'établissements ;
- Ouverture à l'Education Artistique et Culturelle, à la diversité des publics et des territoires ;
- Connaissance des textes cadres de l'enseignement ;
- Aisance avec l'outil informatique.
FORMATION :
- Diplôme d'Etat de la spécialité souhaité ou diplôme reconnu de niveau équivalent ;
- Vie artistique riche et nourrie.
- Vision pédagogique bienveillante et positive ;
- Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique ;
- Goût pour le travail partenarial ;
- Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées ;
- Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d'établissements ;
- Ouverture à l'Education Artistique et Culturelle, à la diversité des publics et des territoires ;
- Connaissance des textes cadres de l'enseignement ;
- Aisance avec l'outil informatique.
FORMATION :
- Diplôme d'Etat de la spécialité souhaité ou diplôme reconnu de niveau équivalent ;
- Vie artistique riche et nourrie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste basé à Créteil (94) ;
- 2h hebdomadaires de face à face pédagogique (le samedi matin), et temps induits (spectacles, évaluation, examens, réunions) ;
- Souplesse horaire et disponibilité en soirée demandées selon les actions culturelles ;
- Congés en période de vacances scolaires ;
- Mobilité possible au sein des établissements du réseau des conservatoires de G.P.S.E.A ;
- Rémunération statutaire. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/673/1/enseignant-en-oud-et-ou-percussions-arabes-a-temps-non-complet-2-20eme-ou-2-16eme-h-f
Renseignements auprès de Madame Aude PORTALIER, directrice du CRR, au 01.56.72.10.11
- Poste basé à Créteil (94) ;
- 2h hebdomadaires de face à face pédagogique (le samedi matin), et temps induits (spectacles, évaluation, examens, réunions) ;
- Souplesse horaire et disponibilité en soirée demandées selon les actions culturelles ;
- Congés en période de vacances scolaires ;
- Mobilité possible au sein des établissements du réseau des conservatoires de G.P.S.E.A ;
- Rémunération statutaire. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/673/1/enseignant-en-oud-et-ou-percussions-arabes-a-temps-non-complet-2-20eme-ou-2-16eme-h-f
Renseignements auprès de Madame Aude PORTALIER, directrice du CRR, au 01.56.72.10.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.