EJE (h/f)
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Offre n° O094231101254086
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous êtes chargé(e) de participer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif:
Missions / conditions d'exercice
Vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques tout en coordonnant les activités qui en découlent;
Vous contribuez à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques;
Vous savez identifier et répondre à leurs besoins en collaboration avec l'équipe;
Vous apportez un soutien aux parents dans leur rôle éducatif;
Vous savez vous positionner en tant qu'élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation.
Vous contribuez à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques;
Vous savez identifier et répondre à leurs besoins en collaboration avec l'équipe;
Vous apportez un soutien aux parents dans leur rôle éducatif;
Vous savez vous positionner en tant qu'élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent, vous êtes attentif(ve) et à l'écoute. Vous faites preuve de disponibilité pour l'accueil des enfants et des familles, vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous possédez des notions de psychologie, d'ergonomie et maîtrisez les techniques d'animation ainsi que les méthodes de régulation et de résolution des conflits. Vos qualités relationnelles vous permettront d'animer l'équipe et d'être un relai efficace entre les auxiliaires et la direction ; vous saurez également faire face à d'éventuels problèmes en l'absence de celle-ci.
Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime " rentrée scolaire ", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres-restaurant, télétravail, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.
Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime " rentrée scolaire ", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres-restaurant, télétravail, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.