Conseiller conjugal et familial en Centre de Santé Sexuelle (h/f) - 7734
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Offre n° O094231101255700
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
RECRUTE sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un conseiller conjugal et familial (f/h)
Filière médico-sociale - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
RECRUTE sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un conseiller conjugal et familial (f/h)
Filière médico-sociale - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre de Planification et d'Éducation Familial, sous la responsabilité hiérarchique du médecin cadre du territoire, vous avez pour missions :
Assurer ses missions de prévention et de promotion de la santé médicopsycho-sociale dans le cadre de la loi PMI et des orientations départementales
Contribuer à l'information et à l'accompagnement du public en planification et d'éducation familiale lors d'entretiens individuels ou en couple
Conduire et animer les actions collectives de prévention et d'éducation à la vie affective et sexuelle auprès des jeunes dans les établissements scolaires
Assurer ses missions de prévention et de promotion de la santé médicopsycho-sociale dans le cadre de la loi PMI et des orientations départementales
Contribuer à l'information et à l'accompagnement du public en planification et d'éducation familiale lors d'entretiens individuels ou en couple
Conduire et animer les actions collectives de prévention et d'éducation à la vie affective et sexuelle auprès des jeunes dans les établissements scolaires
Profils recherchés
Profil
Qualification de conseiller conjugal et familial
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
Connaissances psychosociales et éducatives
Connaissances en santé publique, santé sexuelle, éducation à la santé et prévention santé
Connaissances des lois PMI - de planification et d'éducation familiale - de protection de l'enfance
Qualification de conseiller conjugal et familial
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
Connaissances psychosociales et éducatives
Connaissances en santé publique, santé sexuelle, éducation à la santé et prévention santé
Connaissances des lois PMI - de planification et d'éducation familiale - de protection de l'enfance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice
Exercice des missions dans un ou plusieurs centres de PMI
Déplacements dans les établissements scolaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
D'une politique de formation dynamique
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
D'une participation à la prévoyance
De prestations sociales financières, adhésion au CNAS
Salaire selon profil
Exercice des missions dans un ou plusieurs centres de PMI
Déplacements dans les établissements scolaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
D'une politique de formation dynamique
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
D'une participation à la prévoyance
De prestations sociales financières, adhésion au CNAS
Salaire selon profil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.