Directeur Périscolaire au sein d'une école primaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101259499
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc, Saint-Maurice (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) PERISCOLAIRE AU SEIN D'UNE ECOLE PRIMAIRE
RESPONSABLE DU CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS (H/F)
RESPONSABLE DU CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS (H/F)
Missions / conditions d'exercice
A) DIRECTEUR (TRICE) PERISCOLAIRE
- Participation active à l'animation de l'ensemble des temps périscolaires du site dont le Directeur
(trice) est responsable et en assure la gestion et le fonctionnement global.
- Mise en oeuvre de la politique de l'enfance telle qu'elle est définie par le projet éducatif territorial et
plan mercredi (PEDT/Plan Mercredi).
- Elaboration en concertation avec son équipe du projet pédagogique qui fixe les objectifs, les
moyens et les projets d'animation de l'année scolaire.
- Encadrement d'une équipe composée d'animateurs titulaires, contractuels et/ou vacataires.
- Organisation et animation des réunions de travail, garant de l'application de la législation en
vigueur et assure le rôle de formateur.
B) RESPONSABLE DU CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS (CME)
- Encadrement d'une équipe de 2 personnes lors des séances avec les enfants.
- Travail en étroite collaboration avec l'élue de référence.
- Elaboration d'un calendrier annuel prévisionnel des séances du CME, des évènements et des
projets.
- Coordination du CME avec l'équipe un jeudi sur deux hors vacances scolaires de 16h à 18h30
- Rédactions des procès-verbaux et des bilans.
- Coordination et accompagnement des enfants concernant les projets mis en place.
- Organisation des élections des membres du CME.
- Accompagnement et participation à diverses cérémonies locales
- Participation active à l'animation de l'ensemble des temps périscolaires du site dont le Directeur
(trice) est responsable et en assure la gestion et le fonctionnement global.
- Mise en oeuvre de la politique de l'enfance telle qu'elle est définie par le projet éducatif territorial et
plan mercredi (PEDT/Plan Mercredi).
- Elaboration en concertation avec son équipe du projet pédagogique qui fixe les objectifs, les
moyens et les projets d'animation de l'année scolaire.
- Encadrement d'une équipe composée d'animateurs titulaires, contractuels et/ou vacataires.
- Organisation et animation des réunions de travail, garant de l'application de la législation en
vigueur et assure le rôle de formateur.
B) RESPONSABLE DU CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS (CME)
- Encadrement d'une équipe de 2 personnes lors des séances avec les enfants.
- Travail en étroite collaboration avec l'élue de référence.
- Elaboration d'un calendrier annuel prévisionnel des séances du CME, des évènements et des
projets.
- Coordination du CME avec l'équipe un jeudi sur deux hors vacances scolaires de 16h à 18h30
- Rédactions des procès-verbaux et des bilans.
- Coordination et accompagnement des enfants concernant les projets mis en place.
- Organisation des élections des membres du CME.
- Accompagnement et participation à diverses cérémonies locales
Profils recherchés
- Titulaire d'un BPJEPS, d'un BAFD ou d'un BAFD en cours ;
- Expérience dans la conduite d'équipes d'animation ;
- Aptitude à travailler en transversalité ;
- Doté de capacités managériales, vous savez organiser et prioriser l'activité, évaluer le travail de vos collaborateurs, réguler, négocier et recadrer.
- Expérience dans la conduite d'équipes d'animation ;
- Aptitude à travailler en transversalité ;
- Doté de capacités managériales, vous savez organiser et prioriser l'activité, évaluer le travail de vos collaborateurs, réguler, négocier et recadrer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145188210
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Vice-Président de Paris Est Marne & Bois
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE
Adresse de l'employeur
Saint-Maurice
>Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 ST MAURICE
>Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 ST MAURICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.