Agent polyvalent d'entretien / caisse / technique (h/f)
Offre n° O094231101264926
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEVILLY LARUE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux ;
Surveillance de l'hygiène et de la règlementation des locaux ;
Suppléance de l'agent de caisse et remplacement sur ses jours de repos, congés et en période de vacances scolaires ;
Participation technique aux manifestations sportives de la Ville de Chevilly-Larue ;
Maintenance la qualité du traitement de l'eau
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des cadres d'emploi.
Surveillance de l'hygiène et de la règlementation des locaux ;
Suppléance de l'agent de caisse et remplacement sur ses jours de repos, congés et en période de vacances scolaires ;
Participation technique aux manifestations sportives de la Ville de Chevilly-Larue ;
Maintenance la qualité du traitement de l'eau
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des cadres d'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux ;
Surveillance de l'hygiène et de la règlementation des locaux ;
Suppléance de l'agent de caisse et remplacement sur ses jours de repos, congés et en période de vacances scolaires ;
Participation technique aux manifestations sportives de la Ville de Chevilly-Larue ;
Maintenance la qualité du traitement de l'eau
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des cadres d'emploi.
Surveillance de l'hygiène et de la règlementation des locaux ;
Suppléance de l'agent de caisse et remplacement sur ses jours de repos, congés et en période de vacances scolaires ;
Participation technique aux manifestations sportives de la Ville de Chevilly-Larue ;
Maintenance la qualité du traitement de l'eau
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des cadres d'emploi.
Profils recherchés
* Garantit l'hygiène et la sécurité des installations : entretien, nettoyage des locaux avec utilisation de produits et matériels adaptés à l'entretien de la piscine (auto laveuse, mono brosse,...) ;
* Maitrise des règles de sécurité dans les différents domaines d'intervention et réglementation des installations ;
* Respect des fiches techniques et des règles de stockage des produits d'entretien ;
* Accueil physique et téléphonique du public ;
* Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ;
* Gestion administrative des activités municipales (école de natation, bébés nageurs..) : adhésions, réinscription, gestion des présences en liaison avec la régie principale ;
* Tenue d'une régie de recettes : règles de fonctionnement d'une régie de recettes, règles de sécurité et responsabilité ;
* Maintenance de la qualité et du traitement de l'eau : respect des normes et règles de l'ARS
* Entretien intérieur et extérieur des locaux et réalisation des travaux de 1ère maintenance (électricité, plomberie, peinture, espaces verts ...)
* Aide logistique lors des manifestations sportives sur la ville ;
* Utilisation adaptée du matériel dans le respect des consignes de sécurité ;
* Vérification du bon fonctionnement du matériel, assurer le suivi et son entretien préventif ;
* Respect des consignes et bonne lecture des étiquettes ;
* Respect du dosage des produits ; Rangement du matériel et des produits utilisés ;
* Respecter le port des EPI ;
* Respect des procédures ;
* Sens de l'organisation ;
* Sens du travail en équipe ;
* Sens des responsabilités, rigueur ;
* Discrétion professionnelle ;
* Respect de sa posture professionnelle ;
* Aptitude à l'autonomie ;
* Sens de l'écoute et du relationnel ;
* Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, réactivité ;
* Ponctualité ;
* Capacité à se remettre en question.
Horaires et conditions particulières :
o Amplitude horaire entre 7h30 et 21h
Rémunérations, avantages :
En rejoignant la ville de Chevilly-Larue, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle,
* D'un traitement de base + Régime indemnitaire - Prime Annuelle - valorisation de l'ancienneté selon expérience
* D'une adhésion au Comité offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
* participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
* Politique active de formation
* Maitrise des règles de sécurité dans les différents domaines d'intervention et réglementation des installations ;
* Respect des fiches techniques et des règles de stockage des produits d'entretien ;
* Accueil physique et téléphonique du public ;
* Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ;
* Gestion administrative des activités municipales (école de natation, bébés nageurs..) : adhésions, réinscription, gestion des présences en liaison avec la régie principale ;
* Tenue d'une régie de recettes : règles de fonctionnement d'une régie de recettes, règles de sécurité et responsabilité ;
* Maintenance de la qualité et du traitement de l'eau : respect des normes et règles de l'ARS
* Entretien intérieur et extérieur des locaux et réalisation des travaux de 1ère maintenance (électricité, plomberie, peinture, espaces verts ...)
* Aide logistique lors des manifestations sportives sur la ville ;
* Utilisation adaptée du matériel dans le respect des consignes de sécurité ;
* Vérification du bon fonctionnement du matériel, assurer le suivi et son entretien préventif ;
* Respect des consignes et bonne lecture des étiquettes ;
* Respect du dosage des produits ; Rangement du matériel et des produits utilisés ;
* Respecter le port des EPI ;
* Respect des procédures ;
* Sens de l'organisation ;
* Sens du travail en équipe ;
* Sens des responsabilités, rigueur ;
* Discrétion professionnelle ;
* Respect de sa posture professionnelle ;
* Aptitude à l'autonomie ;
* Sens de l'écoute et du relationnel ;
* Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, réactivité ;
* Ponctualité ;
* Capacité à se remettre en question.
Horaires et conditions particulières :
o Amplitude horaire entre 7h30 et 21h
Rémunérations, avantages :
En rejoignant la ville de Chevilly-Larue, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle,
* D'un traitement de base + Régime indemnitaire - Prime Annuelle - valorisation de l'ancienneté selon expérience
* D'une adhésion au Comité offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
* participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
* Politique active de formation
Contact
Contact
0145601800
Lien de candidature
recrutement @ville-chevilly-larue.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou drhchevillylarue@gmail.com
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou drhchevillylarue@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.