Gestionnaire administratif et de bases de données (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101265261
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Environnement, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de gestion des déchets menée par Grand Paris Sud Est Avenir sur son territoire. En effet, en votre qualité de gestionnaire administratif et de bases de données, vous exercez un rôle important dans le suivi de l'activité du service.
Missions / conditions d'exercice
* Contrôler la cohérence des données techniques (tonnages de déchets par flux et périmètre) transmises par les différentes prestataires et remontée des écarts ;
* Procéder à la saisie des données dans les tableaux de bord ;
* Alimenter et suivre les tableaux de suivi des factures ;
* Trier et classer les bons de commande ;
* Enregistrer les rapports mensuels des prestataires ;
*Traiter les demandes de création d'accès dans les exutoires de traitement ;
* Actualiser et suivre les données nécessaires à la production des rapports et bilans produits par le service.
Conditions du poste :
- Poste basé à La Queue-en-Brie (94) ;
- Horaires de travail : 37h30 par semaine avec attribution de RTT ;
- Possibilité de télétravail ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
* Procéder à la saisie des données dans les tableaux de bord ;
* Alimenter et suivre les tableaux de suivi des factures ;
* Trier et classer les bons de commande ;
* Enregistrer les rapports mensuels des prestataires ;
*Traiter les demandes de création d'accès dans les exutoires de traitement ;
* Actualiser et suivre les données nécessaires à la production des rapports et bilans produits par le service.
Conditions du poste :
- Poste basé à La Queue-en-Brie (94) ;
- Horaires de travail : 37h30 par semaine avec attribution de RTT ;
- Possibilité de télétravail ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Profils recherchés
- Maitrise de l'outil informatique et de la bureautique (CIRIL, EXCEL et WORD) ;
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance dans le domaine des déchets ;
- Connaissance des marchés publics (notamment la lecture des différentes pièces d'un marché public et rapprochement avec les factures) ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Discrétion
- Assiduité ;
- Esprit de synthèse ;
- Sens de la diplomatie dans les échanges avec les prestataires (prestataire de collecte, fournisseurs,...).
Formation :
Titulaire d'un bac pro comptabilité/gestion ou d'une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance dans le domaine des déchets ;
- Connaissance des marchés publics (notamment la lecture des différentes pièces d'un marché public et rapprochement avec les factures) ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Discrétion
- Assiduité ;
- Esprit de synthèse ;
- Sens de la diplomatie dans les échanges avec les prestataires (prestataire de collecte, fournisseurs,...).
Formation :
Titulaire d'un bac pro comptabilité/gestion ou d'une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/800/1/gestionnaire-administratif-et-de-bases-de-donnees-h-f
Renseignement auprès de Madame Audrey HAMADI, cheffe du service environnement au 01.41.94.18.33
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/800/1/gestionnaire-administratif-et-de-bases-de-donnees-h-f
Renseignement auprès de Madame Audrey HAMADI, cheffe du service environnement au 01.41.94.18.33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.