Responsable de secteur Insertion PADM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101274403
Publiée le 18/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service "Accès aux droits et Solidarités", le responsable de secteur assure l'organisation du secteur Insertion-PADM réunissant 4 travailleurs sociaux et le Point d'accès au droit et à la médiation.
Il ou elle participe à la mise en place d'un projet d'installation d'un pôle PADM-Insertion au sein d'un nouvel équipement à compter de janvier 2025.
Il ou elle participe à la mise en place d'un projet d'installation d'un pôle PADM-Insertion au sein d'un nouvel équipement à compter de janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
- - Conçoit, met en oeuvre et assure le suivi du projet de secteur et des activités placées sous sa responsabilité
- - Assure la gestion administrative et budgétaire du secteur
- - Encadre et amine une équipe de 5 personnes
- - Coordonne le travail d'accompagnement social global sur les enjeux suivants : Allocataires du RSA éloigné.es de l'emploi, accompagnement social lié au logement Hôtel social, Prévention des expulsions
- -Supervise la gestion du point d'accès au droit et à la Médiation en lien avec la coordinatrice : Lien au CDAD, comités techniques, développement de permanences
- - Contribue à l'élaboration du projet de la structure réunissant ces activités au sein d'un Pôle PADM-Insertion à échéance janvier 2025
- - Suit la convention pluriannuelle relative l'accompagnement RSA avec le CD 94 et met en œuvre les engagements du C.C.A.S.
- Coordonne et impulse la mise en place d'actions complémentaires à l'accompagnement social réalisé, dans les champs de la santé, de l'emploi, du lien social et de la parentalité
- Assure la coordination du dispositif d'accompagnement social au logement (A.S.L.L) de l'hôtel Flora : commission d'attribution, affectation des suivis, bilan annuel...
- Impulse et anime le partenariat
- Met en place des outils d'évaluation
- Participe aux actions et projets de la direction
- - Assure la gestion administrative et budgétaire du secteur
- - Encadre et amine une équipe de 5 personnes
- - Coordonne le travail d'accompagnement social global sur les enjeux suivants : Allocataires du RSA éloigné.es de l'emploi, accompagnement social lié au logement Hôtel social, Prévention des expulsions
- -Supervise la gestion du point d'accès au droit et à la Médiation en lien avec la coordinatrice : Lien au CDAD, comités techniques, développement de permanences
- - Contribue à l'élaboration du projet de la structure réunissant ces activités au sein d'un Pôle PADM-Insertion à échéance janvier 2025
- - Suit la convention pluriannuelle relative l'accompagnement RSA avec le CD 94 et met en œuvre les engagements du C.C.A.S.
- Coordonne et impulse la mise en place d'actions complémentaires à l'accompagnement social réalisé, dans les champs de la santé, de l'emploi, du lien social et de la parentalité
- Assure la coordination du dispositif d'accompagnement social au logement (A.S.L.L) de l'hôtel Flora : commission d'attribution, affectation des suivis, bilan annuel...
- Impulse et anime le partenariat
- Met en place des outils d'évaluation
- Participe aux actions et projets de la direction
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
- Outil informatique et logiciels bureautiques
- Fonctionnement et rôle des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique
- Connaissance du champs social, environnement institutionnel des séniors, les champs de compétences institutions et associations partenaires
- Connaissance de la réglementation des aides légales et du code de l'action sociale et des familles
Formation et diplomes requis : Diplôme d'état de travailleur social (DEAS ou DECESF), ou expérience confirmée sur un poste de cadre du secteur social.
- Rigueur, organisation, discrétion confidentialité
- Travailler en équipe
- Sens du contact et des relations humaines
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'écoute
- Pris d'initiative
- Gestion d'un budget
- Outil informatique et logiciels bureautiques
- Fonctionnement et rôle des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique
- Connaissance du champs social, environnement institutionnel des séniors, les champs de compétences institutions et associations partenaires
- Connaissance de la réglementation des aides légales et du code de l'action sociale et des familles
Formation et diplomes requis : Diplôme d'état de travailleur social (DEAS ou DECESF), ou expérience confirmée sur un poste de cadre du secteur social.
- Rigueur, organisation, discrétion confidentialité
- Travailler en équipe
- Sens du contact et des relations humaines
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'écoute
- Pris d'initiative
- Gestion d'un budget
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747546
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Adresse de l'employeur
CCAS de Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.