Directeur adjoint réseau des piscines à temps complet (h/f)
Offre n° O094231201285231
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA a progressivement intégré en gestion une quarantaine d'établissements culturels et sportifs dont 7 équipements aquatiques, ce dernier secteur regroupant à lui seul une centaine de collaborateurs qui devrait encore s'étoffer au gré des prochains transferts actuellement à l'étude.
Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l'animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :
Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes ;
La recherche d'un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire ;
Le développement d'une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d'équipements modernisés ;
Une vision renouvelée de l'approche territoriale basée sur un principe de complémentarité.
En tant que membre à part entière du personnel de direction des équipements aquatiques regroupés au sein de trois bassins géographiques, vous êtes, sous l'autorité de votre direction, en charge des missions suivantes :
Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l'animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :
Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes ;
La recherche d'un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire ;
Le développement d'une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d'équipements modernisés ;
Une vision renouvelée de l'approche territoriale basée sur un principe de complémentarité.
En tant que membre à part entière du personnel de direction des équipements aquatiques regroupés au sein de trois bassins géographiques, vous êtes, sous l'autorité de votre direction, en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pilotage, encadrement et évaluation des personnels;
Élaboration, mise en œuvre, suivi et valorisation du projet d'établissement ;
Animation et suivi de la gouvernance partagée avec les communes ;
Optimisation des utilisations des installations dans le respect des documents réglementaires ;
Contribution active au développement du réseau territorial des piscines.
Élaboration, mise en œuvre, suivi et valorisation du projet d'établissement ;
Animation et suivi de la gouvernance partagée avec les communes ;
Optimisation des utilisations des installations dans le respect des documents réglementaires ;
Contribution active au développement du réseau territorial des piscines.
Profils recherchés
- Compétences avérées dans les domaines du management, de l'animation d'équipe, de l'accompagnement au changement et dans la conduite de projets ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements aquatiques et notamment à l'échelle intercommunale, de leur gestion administrative, des cadres règlementaires et législatifs applicables aux activités de surveillance et d'apprentissage de la natation (publics scolaires y compris) et aux autres activités de loisirs sportifs;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles, de négociation et de médiation ;
- Capacités à développer et animer des partenariats.
- Expérience d'encadrement souhaitée ;
- Détention d'un CAEPMNS en cours de validité ;
- Titulaire d'un certificat ou diplôme conférant les prérogatives de MNS en matière de surveillance et de maîtrise des attendus pédagogiques.
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements aquatiques et notamment à l'échelle intercommunale, de leur gestion administrative, des cadres règlementaires et législatifs applicables aux activités de surveillance et d'apprentissage de la natation (publics scolaires y compris) et aux autres activités de loisirs sportifs;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles, de négociation et de médiation ;
- Capacités à développer et animer des partenariats.
- Expérience d'encadrement souhaitée ;
- Détention d'un CAEPMNS en cours de validité ;
- Titulaire d'un certificat ou diplôme conférant les prérogatives de MNS en matière de surveillance et de maîtrise des attendus pédagogiques.
Contact
Contact
0141943000
Lien de candidature
Informations complémentaires
· Poste à temps complet ;
· Travail un week-end sur trois ;
· Cycle de travail organisé selon un cycle annualisé basé sur un découpage des périodes entre le temps scolaire et les congés avec recherche d'une moyenne de 37H30 hebdomadaire sur 3 semaines ;
· Mobilité entre les équipements à l'échelle du secteur géographique considéré ;
· Permis B souhaité - Possibilité de disposer d'un véhicule de service partagé au sein du réseau des piscines territoriales ;
· Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/801/1/directeur-adjoint-reseau-des-piscines-a-temps-complet-h-f
Renseignement auprès de :
Pour les piscines du bassin géographique de Créteil, Monsieur Frédéric JACOB : 07 84 20 13 47
Pour les piscines du bassin géographique de Boissy-Saint-Léger et Bonneuil-sur-Marne, Monsieur Fayçal SEMAM : 06 46 56 09 49
Pour les piscines du bassin géographique de Sucy-en-Brie et Chennevières-sur-Marne, Monsieur Pascal BESNIER : 06 34 39 30 65
· Travail un week-end sur trois ;
· Cycle de travail organisé selon un cycle annualisé basé sur un découpage des périodes entre le temps scolaire et les congés avec recherche d'une moyenne de 37H30 hebdomadaire sur 3 semaines ;
· Mobilité entre les équipements à l'échelle du secteur géographique considéré ;
· Permis B souhaité - Possibilité de disposer d'un véhicule de service partagé au sein du réseau des piscines territoriales ;
· Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/801/1/directeur-adjoint-reseau-des-piscines-a-temps-complet-h-f
Renseignement auprès de :
Pour les piscines du bassin géographique de Créteil, Monsieur Frédéric JACOB : 07 84 20 13 47
Pour les piscines du bassin géographique de Boissy-Saint-Léger et Bonneuil-sur-Marne, Monsieur Fayçal SEMAM : 06 46 56 09 49
Pour les piscines du bassin géographique de Sucy-en-Brie et Chennevières-sur-Marne, Monsieur Pascal BESNIER : 06 34 39 30 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.