Technicien bâtiment sécurité incendie, amiante et accessibilité (h/f)
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Offre n° O094231201286740
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de responsable de service, le technicien pilote, planifie et coordonne les actions relatives à la sécurité incendie, l'amiante et l'accessibilité
Missions / conditions d'exercice
* Organise le programme de visites de la commission de sécurité dans les établissements communaux ou privés recevant du public.
* Gestion, suivi des marchés et contrats et mise à jour des dossiers (SSI, ascenseurs, extincteurs, BAES ...)
* Met à jour les dossiers relatifs à l'ensemble des ERP situés sur le territoire de la ville en lien avec le passage de la commission communale.
* Gestion, suivi et participation aux commissions de sécurité.
* Pilote et coordonner le suivi des prescriptions des Commissions Communales de Sécurité pour les bâtiments communaux
* Instruire les dossiers déposés auprès du service permis de construire pour les établissements de 5ème catégorie sur les aspects " sécurité incendie " et " accessibilité ", les dossiers d'autorisation de travaux pour les ERP, ainsi que les autorisations d'ouverture des établissements.
* Relations avec l'élu en charge des commissions de sécurité
* Met à jour les DTA sur l'ensemble des ERP de la ville.
* Rédaction de documents techniques pour la passation des marchés
* Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises
* Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
* Organisation de la réception des travaux (service fait)
* Gestion, suivi des marchés et contrats et mise à jour des dossiers (SSI, ascenseurs, extincteurs, BAES ...)
* Met à jour les dossiers relatifs à l'ensemble des ERP situés sur le territoire de la ville en lien avec le passage de la commission communale.
* Gestion, suivi et participation aux commissions de sécurité.
* Pilote et coordonner le suivi des prescriptions des Commissions Communales de Sécurité pour les bâtiments communaux
* Instruire les dossiers déposés auprès du service permis de construire pour les établissements de 5ème catégorie sur les aspects " sécurité incendie " et " accessibilité ", les dossiers d'autorisation de travaux pour les ERP, ainsi que les autorisations d'ouverture des établissements.
* Relations avec l'élu en charge des commissions de sécurité
* Met à jour les DTA sur l'ensemble des ERP de la ville.
* Rédaction de documents techniques pour la passation des marchés
* Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises
* Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
* Organisation de la réception des travaux (service fait)
Profils recherchés
a) Savoir-Faire
* Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
* Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments en lien avec les CCS
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels dans les domaines de la sécurité Incendie, accessibilité et amiante
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements
* Calculer l'enveloppe financière des travaux, et d'un projet de remplacement des équipements etc...
* Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment
* Appliquer la réglementation des marchés publics
* Appliquer la règlementation en matière de sécurité incendie
* Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
* Élaborer les dossiers de marchés publics en concertation avec le responsable de service
* Négocier avec les entreprises
* Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Organiser et diriger les chantiers
* Organiser les interventions des différents corps d'état
* Vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
* Contrôler la conformité des documents administratifs
* Contrôler la gestion, l'engagement des dépenses et la facturation
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
* Harmoniser les méthodes de travail
* Organiser les réceptions de chantier
* Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle
* Veiller à la réactivité / qualité des services rendus
b) Savoirs
* Méthodes de diagnostic
* Préservation et valorisation du patrimoine bâti
* Instances, circuits et processus de décision
* Notions techniques en génie civil, gros œuvre
* Estimation prévisionnelle, métré
* Réglementations publiques nationale et européenne
* Réglementation sécurité ERP
* Règles concernant l'accessibilité des bâtiments
* Règles concernant le suivi des dossier amiante dans les bâtiments
* Techniques et outils de planification
* Code des marchés publics
* Réglementation des marchés publics
* Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
* Normes et règles de sécurité sur les chantiers
* Règles de sécurité et d'hygiène du travail
* Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
* Procédures administratives
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, )
* Métiers du bâtiment
c) Autonomie et responsabilités
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Autodéfinition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation des instances délibérantes
* Missions déterminées en fonction des priorités définies par le responsable du service des bâtiments
* Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité
* Force de proposition
d) Relations fonctionnelles
* Relations directes avec les techniciens du service bâtiment
* Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme et les services techniques
* Relations fréquentes avec le service comptabilité et informatique
* Relations directes avec les usagers
* Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
e) Moyens techniques
* Poste informatique
* Véhicule de service en partage
* Téléphone portable
* Ordinateur portable pour les commissions de sécurité
f) Caractéristiques particulières
* Devoir de réserve
* Confidentialité, discrétion
* Disponibilité en fonction des nécessités du service
* Réactivité et esprit d'initiative
* Autonomie et responsabilités d'organisation du travail de l'équipe
* Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
* Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments en lien avec les CCS
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels dans les domaines de la sécurité Incendie, accessibilité et amiante
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements
* Calculer l'enveloppe financière des travaux, et d'un projet de remplacement des équipements etc...
* Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment
* Appliquer la réglementation des marchés publics
* Appliquer la règlementation en matière de sécurité incendie
* Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
* Élaborer les dossiers de marchés publics en concertation avec le responsable de service
* Négocier avec les entreprises
* Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Organiser et diriger les chantiers
* Organiser les interventions des différents corps d'état
* Vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
* Contrôler la conformité des documents administratifs
* Contrôler la gestion, l'engagement des dépenses et la facturation
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
* Harmoniser les méthodes de travail
* Organiser les réceptions de chantier
* Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle
* Veiller à la réactivité / qualité des services rendus
b) Savoirs
* Méthodes de diagnostic
* Préservation et valorisation du patrimoine bâti
* Instances, circuits et processus de décision
* Notions techniques en génie civil, gros œuvre
* Estimation prévisionnelle, métré
* Réglementations publiques nationale et européenne
* Réglementation sécurité ERP
* Règles concernant l'accessibilité des bâtiments
* Règles concernant le suivi des dossier amiante dans les bâtiments
* Techniques et outils de planification
* Code des marchés publics
* Réglementation des marchés publics
* Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
* Normes et règles de sécurité sur les chantiers
* Règles de sécurité et d'hygiène du travail
* Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
* Procédures administratives
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, )
* Métiers du bâtiment
c) Autonomie et responsabilités
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Autodéfinition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation des instances délibérantes
* Missions déterminées en fonction des priorités définies par le responsable du service des bâtiments
* Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité
* Force de proposition
d) Relations fonctionnelles
* Relations directes avec les techniciens du service bâtiment
* Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme et les services techniques
* Relations fréquentes avec le service comptabilité et informatique
* Relations directes avec les usagers
* Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
e) Moyens techniques
* Poste informatique
* Véhicule de service en partage
* Téléphone portable
* Ordinateur portable pour les commissions de sécurité
f) Caractéristiques particulières
* Devoir de réserve
* Confidentialité, discrétion
* Disponibilité en fonction des nécessités du service
* Réactivité et esprit d'initiative
* Autonomie et responsabilités d'organisation du travail de l'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
Adresse de l'employeur
Bonneuil-sur-Marne
>Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.