Agent technique polyvalent en charge du secteur des aires de jeux (h/f)
Offre n° O094231201289989
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville a à cœur de mettre à disposition de la population un espace public de qualité, sécurisé et de développer l'aménagement urbain de son territoire (parcs, squares, etc.). Pour mener à bien toutes les ambitions du plan pluriannuel en termes d'environnement et cadre de vie, une trentaine d'agents sont déployés chaque jour sur le terrain. Vous êtes intéressé par les enjeux relatifs aux équipements ludiques et sportifs ? Avec 145 structures réparties sur le territoire auxquelles s'est récemment ajoutée une véritable embarcation en bois aux allures de bateau, nous recherchons activement une personne chargée de la gestion du patrimoine des aires de jeux.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipe technique secteur polyvalence, vous assurez la surveillance des aires de jeux et effectuez les travaux d'entretien. Dans ce cadre, vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des prestataires externes affectés aux missions de réparation.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipe technique secteur polyvalence, vous assurez la surveillance des aires de jeux et effectuez les travaux d'entretien. Dans ce cadre, vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des prestataires externes affectés aux missions de réparation.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste requiert entre autres de :
- Contrôler l'état et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations et établir les rapports de contrôle
- Alerter la hiérarchie et mettre en œuvre des mesures de sécurité (isolation du site, etc.)
- Informer les usagers
- Rédiger des rapports d'incident en complétant des fiches Word sur tablette
- Effectuer les entretiens de premier niveau (serrage des vis, etc.) et remplir les rapports d'entretien
- Entretenir les équipements (enlèvement tags, passage du souffleur ou balayage, etc.)
- Superviser l'intervention des prestataires (ouvertures des sites, contrôle des opérations réalisées, etc.)
- Gérer le stock et entretenir le matériel
Vous pouvez ponctuellement venir en renfort sur des missions du pôle (entretien des espaces verts, salage, etc.)
Particularités du poste :
Déplacements fréquents et travail en extérieur
Disponibilité lors de situation exceptionnelle ou d'urgence
Permis B exigé
- Contrôler l'état et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations et établir les rapports de contrôle
- Alerter la hiérarchie et mettre en œuvre des mesures de sécurité (isolation du site, etc.)
- Informer les usagers
- Rédiger des rapports d'incident en complétant des fiches Word sur tablette
- Effectuer les entretiens de premier niveau (serrage des vis, etc.) et remplir les rapports d'entretien
- Entretenir les équipements (enlèvement tags, passage du souffleur ou balayage, etc.)
- Superviser l'intervention des prestataires (ouvertures des sites, contrôle des opérations réalisées, etc.)
- Gérer le stock et entretenir le matériel
Vous pouvez ponctuellement venir en renfort sur des missions du pôle (entretien des espaces verts, salage, etc.)
Particularités du poste :
Déplacements fréquents et travail en extérieur
Disponibilité lors de situation exceptionnelle ou d'urgence
Permis B exigé
Profils recherchés
Expérience sur poste technique
Familier du cadre réglementaire de la gestion des aires de jeux ou curieux d'en apprendre ses rouages
Connaissance des règles de sécurité
Notion dans l'utilisation de de l'outil informatique
Capacité à prioriser son travail en fonction du degré d'urgence
Autonomie, polyvalence, sens de l'observation et réactivité
Familier du cadre réglementaire de la gestion des aires de jeux ou curieux d'en apprendre ses rouages
Connaissance des règles de sécurité
Notion dans l'utilisation de de l'outil informatique
Capacité à prioriser son travail en fonction du degré d'urgence
Autonomie, polyvalence, sens de l'observation et réactivité
Contact
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.