Gestionnaire des prestations de nettoyage des locaux et des prestations d'hygiène (renfort) - 0765
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231201290425
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le Service Public !
Le Département du VAL DE MARNE recherche son
GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS, NETTOYAGE ET HYGIÈNE
(Catégorie B) pour intégrer ses équipes dès que possible
Le Val-de-Marne, un Département dynamique et accueillant au service des Val de Marnais
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d'activité : la restauration, l'événementiel, les moyens généraux, l'administratif et le financier et le parc automobile.
Le Département du VAL DE MARNE recherche son
GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS, NETTOYAGE ET HYGIÈNE
(Catégorie B) pour intégrer ses équipes dès que possible
Le Val-de-Marne, un Département dynamique et accueillant au service des Val de Marnais
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d'activité : la restauration, l'événementiel, les moyens généraux, l'administratif et le financier et le parc automobile.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire assure la mise en place et le suivi des prestations de nettoyage des locaux et des prestations d'hygiène qui sont gérés par le Secteur Aménagement et Déménagement (sélection des fournisseurs, exécution des marchés de nettoyage, de dératisation, fontaines à eau, ...).
Il procède à leur analyse technique, coordonne leur mise en place ainsi que leur suivi en lien avec les services correspondants- Maintenance des sites : logistique, examen des installations, vérifications de de la sécurité, travaux courants
Il procède à leur analyse technique, coordonne leur mise en place ainsi que leur suivi en lien avec les services correspondants- Maintenance des sites : logistique, examen des installations, vérifications de de la sécurité, travaux courants
Profils recherchés
Bac + 2 avec 2 ans d'expérience dans le domaine Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
§ D'une rémunération attractive (primes mensuelles et prime de fin d'année)
§ Participation à la prévoyance
§ Prestations sociales et financières
§ D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
§ D'une restauration de qualité à des prix accessibles et d'un accès à nos cafétarias
§ D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle
§ Des RTT et des jours non travaillés selon le temps de Travail
§ Possibilité de télétravail soit 20 jours flottants annuel, soit 1 jour fixe par semaine
Contractuel (CDD 1 an )
· Poste basé à Créteil avec déplacements possibles sur le territoire (véhicule de service à disposition)
· A pourvoir immédiatement
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
§ Participation à la prévoyance
§ Prestations sociales et financières
§ D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
§ D'une restauration de qualité à des prix accessibles et d'un accès à nos cafétarias
§ D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle
§ Des RTT et des jours non travaillés selon le temps de Travail
§ Possibilité de télétravail soit 20 jours flottants annuel, soit 1 jour fixe par semaine
Contractuel (CDD 1 an )
· Poste basé à Créteil avec déplacements possibles sur le territoire (véhicule de service à disposition)
· A pourvoir immédiatement
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.