Aide auxiliaire (h/f)
Offre n° O094231201296558
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Limitrophe à deux départements : les Hauts-de-Seine et l'Essonne ; à 5 minutes des lignes des RER B et C et du TVM,
La ville de Fresnes, comptant 28 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La ville de Fresnes, comptant 28 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Missions / conditions d'exercice
Vous donnerez les soins quotidiens et assurerez la prise en charge des enfants individuellement et en groupe et collaborerez aux activités d'éveil afin de participer au développement de l'enfant.
Activités et responsabilités :
Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant (accueil, changes, jeux, chants, repas, sommeil, sorties, etc.),
Observation de l'enfant,
Transmissions avec les parents et entre collègues,
Participation aux réunions de parents,
Référent(e) de quelques enfants
Prise en charge d'un groupe d'enfants pour les activités en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture,
Activités et responsabilités :
Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant (accueil, changes, jeux, chants, repas, sommeil, sorties, etc.),
Observation de l'enfant,
Transmissions avec les parents et entre collègues,
Participation aux réunions de parents,
Référent(e) de quelques enfants
Prise en charge d'un groupe d'enfants pour les activités en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture,
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance ou BEP option sanitaire et sociale
Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant,
Connaissances para médicales (soins d'hygiène, prévention),
Techniques d'animation,
Activités manuelles,
Devoir de réserve,
Dynamisme,
Sens de l'écoute et de l'organisation,
Pondération.
Conditions particulières
Roulement des horaires sur cinq semaines et disponibilité pour changer d'horaire (deux personnes obligatoirement présentes à l'ouverture et à la fermeture), coupure possible
Congés en fonction des nécessités de service,
Possibilités d'organisation et de préparation des repas en cas d'absence du cuisinier,
S'informer à l'aide de revues spécialisées de la petite enfance,
Participer à des formations,
Participer à des réunions animées par la psychologue, la directrice et l'équipe,
Possibilité de changer de structure,
Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant,
Connaissances para médicales (soins d'hygiène, prévention),
Techniques d'animation,
Activités manuelles,
Devoir de réserve,
Dynamisme,
Sens de l'écoute et de l'organisation,
Pondération.
Conditions particulières
Roulement des horaires sur cinq semaines et disponibilité pour changer d'horaire (deux personnes obligatoirement présentes à l'ouverture et à la fermeture), coupure possible
Congés en fonction des nécessités de service,
Possibilités d'organisation et de préparation des repas en cas d'absence du cuisinier,
S'informer à l'aide de revues spécialisées de la petite enfance,
Participer à des formations,
Participer à des réunions animées par la psychologue, la directrice et l'équipe,
Possibilité de changer de structure,
Contact
Contact
0149845656
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.