Chargé de projets offre insertion F/H - 7145
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231201301616
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé de projets- Offre insertion (F/H) à Créteil
Direction de l'Action Sociale, de l'Intégration et des Parcours vers l'Emploi
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé de projets- Offre insertion (F/H) à Créteil
Direction de l'Action Sociale, de l'Intégration et des Parcours vers l'Emploi
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du/la responsable de l'équipe Ingénierie de Projets, le/la chargé/e de projets offre insertion a pour mission le pilotage des marchés/appels à projets d'accompagnement externes, des actions d'insertion du PDIE central (levée des freins à l'emploi) et du suivi des partenariats dans le cadre du PTI (Pôle Emploi, Région, CAF...)
Mission pilotage des marchés/appels à projets d'accompagnement externes
Mission pilotage des actions d'insertion du PDIE central (levée des freins à l'emploi)
Mission de suivi des partenariats dans le cadre du PTI (Pôle Emploi, Région, CAF...)
Mission pilotage des marchés/appels à projets d'accompagnement externes
Mission pilotage des actions d'insertion du PDIE central (levée des freins à l'emploi)
Mission de suivi des partenariats dans le cadre du PTI (Pôle Emploi, Région, CAF...)
Profils recherchés
Expérience confirmée en matière de développement territorial, d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle
Formation supérieure en développement économique ou local (BAC +4/+5)
Connaissance des marchés publics et appels à projets,
Connaissance des domaines de l'insertion, de l'emploi et de la formation professionnelle
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques locales
Réactivité, anticipation, rigueur, disponibilité et autonomie
Ecoute, diplomatie et sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la conduite de projets et des procédures administratives
Capacité à animer des réunions, des groupes de travail et à produire des comptes rendus et notes de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques
Formation supérieure en développement économique ou local (BAC +4/+5)
Connaissance des marchés publics et appels à projets,
Connaissance des domaines de l'insertion, de l'emploi et de la formation professionnelle
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques locales
Réactivité, anticipation, rigueur, disponibilité et autonomie
Ecoute, diplomatie et sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la conduite de projets et des procédures administratives
Capacité à animer des réunions, des groupes de travail et à produire des comptes rendus et notes de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.