Gestionnaire Ville Bailleurs (h/f)
Offre n° O094231201305780
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion de la chef de service, vous assurez l'accompagnement individualisé et approprié des demandeurs de logement.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, les missions principales seront :
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers
- Accompagner les demandeurs et les orienter dans leurs démarches en collectant les différents documents nécessaires à la constitution des dossiers
- Apporter des réponses par courriers à toute demande reçues par le service
- Identifier les demandes sensibles et en informer la hiérarchie
- Alimenter les tableaux de bord et logiciels permettant d'assurer le suivi de l'évolution des demandes de logement et des attributions
- Assurer le suivi des appartements loués par la Ville
Profils recherchés
- Maîtrise de la réglementation et des dispositifs relatifs au logement et à l'habitat
- Connaissance des collectivités territoriales et acteurs locaux
- Force de proposition, prise d'initiative
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse
- Autonomie, rigueur et persévérance
- Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle
- Connaissance des collectivités territoriales et acteurs locaux
- Force de proposition, prise d'initiative
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse
- Autonomie, rigueur et persévérance
- Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle
Contact
Contact
0178682254
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels 15 RTT - Tickets restaurants COS CNAS - Participation mutuelle et prévoyance Yoga Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalité de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Avantages : 25 jours de congés annuels 15 RTT - Tickets restaurants COS CNAS - Participation mutuelle et prévoyance Yoga Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalité de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.