Animateur CME et périscolaire (h/f)

Offre n° O094240101313132
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Fresnes
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.
C'est dans ce contexte dynamique que le Direction des Services à la population recherche pour son service enfance :
Un animateur CME et Périscolaire (F/H)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Favoriser la découverte, l'intégration et la participation de tous les enfants, sans distinction, à la vie collective
Animer des activités pour les enfants, dont l'animateur a la responsabilité, en conformité avec le projet pédagogique
Eveiller et divertir les enfants à l'aide d'activités manuelles, culturelles et sportives

ACTIVITES ET RESPONSABILITES

Accompagner les élus CME dans la mise en œuvre et l'aboutissement de leurs projets, en leur permettant de s'exprimer et de dialoguer avec les partenaires, les acteurs institutionnels et associatifs de la collectivité.

- Organiser et tenir les élections du CME
- Organiser le week-end de formation
- Elaborer un planning annuel des actions du CME
- Proposer des actions favorisant l'apprentissage de la citoyenneté
- Planifier et préparer les commissions
- Préparer les séances plénières
- Préparer les cérémonies, organiser les interventions des élus et les accompagner lors des cérémonies officielles et autres manifestations
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux dans le cadre des projets portés par les élus
- Participer aux diverses actions émanant du CME
- Valoriser les actions du CME
- Assurer le relais d'information auprès des élus, des directeurs d'établissement scolaires et des services municipaux
- Mettre en œuvre l'évaluation du dispositif
- Organiser les sorties en collaboration avec nos partenaires
- Informer et établir une relation de confiance avec les familles des élus


Animateur/trice périscolaire et sous la responsabilité du directeur de la structure, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT) :

Pause méridienne :
- Récupérer les enfants de " sa classe " et faire l'appel.
- Veiller au bon déroulement des repas des enfants dans un climat de convivialité.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Accompagner l'apprentissage de l'autonomie des enfants, l'éveil du goût.
- Par rotation avec le moment du repas, proposer des activités adaptées à la tranche d'âge.
Mercredi et vacances :
- Assurer la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants
- Accueillir les parents et les enfants - Pointer la présence des enfants
- Participer à la préparation et à l'animation des différentes activités
- Etre force de proposition et à l'écoute des besoins des enfants
- Communiquer et s'investir dans un travail d'équipe au quotidien
- Contribuer à la qualité du service public rendu à la population

Profils recherchés
- Titulaire ou stagiaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en séjours de vacances et en accueils de loisirs sans hébergement.
- Intérêt pour la thématique de la citoyenneté de l'enfant
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Bonnes connaissances du fonctionnement des institutions municipales et nationales
- Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, internet)
- Ponctualité
- Aptitude à proposer des techniques d'apprentissage et d'expérimentation dans le cadre d'un projet pédagogique
- Connaissances de la législation relative à la protection des mineurs
- Connaissance de la législation relative aux accueils de loisirs
- Capacité d'animer et de proposer des activités à un groupe d'enfants à partir de projets d'animation clairement énoncés
- Bon sens et adaptation aux différentes situations qui se présentent, aussi bien vis-vis des enfants que de l'ensemble des membres de l'équipe d'animation
- Respect du rythme de l'enfant
- A l'écoute des enfants et des familles
- Capacité d'auto évaluation
- Sens de l'initiative
- Obligation de réserve

Contact

Contact
0149845656
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.