Electricien (h/f)
Offre n° O094240101314432
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARCUEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Exécute des travaux d'électricité en basse et très basse tension.
Missions / conditions d'exercice
* Exécution des interventions d'électricité en mise en œuvre interne :
- Contrôle des installations électriques des bâtiments communaux avec repérage des anomalies,
- Vérifier annuellement l'ensemble des installations électriques des bâtiments communaux,
- Repérer et lister les anomalies
- Procéder aux travaux de mise en conformité,
- En cas de contrôle externe (par exemple dans le cadre d'une commission de sécurité), effectuer les travaux selon les prescriptions du bureau de contrôle,
- Renseigner le registre de sécurité.
* Réalisation de travaux d'électricité :
- Préparer les métrés et devis en collaboration avec le responsable de secteur,
- Vérifier que le matériel reçu est conforme à la commande,
- Dépanner des installations (gâches électriques, interphones / visiophones, changement de disjoncteurs, etc.),
- Effectuer les travaux dans les règles de l'art en respectant les consignes de sécurité,
- Réaliser les tests de bon fonctionnement.
* Permanence électrique lors des fêtes et cérémonie (en roulement avec les autres électriciens):
- Montage et démontage des installations électriques sur les fêtes
- Assurer une permanence électrique (intervention en cas de disjonction, de groupe électrogène en panne, etc.)
- Contrôle des installations électriques des bâtiments communaux avec repérage des anomalies,
- Vérifier annuellement l'ensemble des installations électriques des bâtiments communaux,
- Repérer et lister les anomalies
- Procéder aux travaux de mise en conformité,
- En cas de contrôle externe (par exemple dans le cadre d'une commission de sécurité), effectuer les travaux selon les prescriptions du bureau de contrôle,
- Renseigner le registre de sécurité.
* Réalisation de travaux d'électricité :
- Préparer les métrés et devis en collaboration avec le responsable de secteur,
- Vérifier que le matériel reçu est conforme à la commande,
- Dépanner des installations (gâches électriques, interphones / visiophones, changement de disjoncteurs, etc.),
- Effectuer les travaux dans les règles de l'art en respectant les consignes de sécurité,
- Réaliser les tests de bon fonctionnement.
* Permanence électrique lors des fêtes et cérémonie (en roulement avec les autres électriciens):
- Montage et démontage des installations électriques sur les fêtes
- Assurer une permanence électrique (intervention en cas de disjonction, de groupe électrogène en panne, etc.)
Profils recherchés
Savoir :
* Connaître la norme C15-100 appliquée ERP,
* Connaître les procédures du service,
* Connaître le patrimoine communal,
* Connaissances en mathématiques de base,
* Connaissance de l'organisation de la collectivité,
* Connaissance en lecture de plan et représentations techniques,
* Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment (tous corps d'état),
* Connaissance des risques et des règles de sécurité des tiers et du public,
* Connaissance des gestes de 1er secours en cas de choc électrique,
* Connaissance des DTU de la spécialité.
Savoir-faire :
* Savoir utiliser l'outillage spécifique (liste indiquée ci-dessus),
* Savoir rendre compte de son activité,
* Savoir travailler en équipe,
* Savoir respecter l'organisation du travail et des procédures,
* Savoir s'organiser en autonomie,
* Savoir vérifier les informations recueillies,
* Savoir détecter les problèmes techniques liés à la réglementation sur les chantiers,
* Notion en lecture de plan et représentations techniques.
Savoir-être :
* Être à l'écoute,
* Être force de proposition,
* Être capable de travailler en collaboration avec ses collèges,
* Être réactif,
* Être capable de transmettre l'information de manière compréhensible en s'adaptant aux différents interlocuteurs,
* Être capable de prioriser les interventions,
* Être organisé dans son travail et appliquer les procédures,
* Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité.
* Connaître la norme C15-100 appliquée ERP,
* Connaître les procédures du service,
* Connaître le patrimoine communal,
* Connaissances en mathématiques de base,
* Connaissance de l'organisation de la collectivité,
* Connaissance en lecture de plan et représentations techniques,
* Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment (tous corps d'état),
* Connaissance des risques et des règles de sécurité des tiers et du public,
* Connaissance des gestes de 1er secours en cas de choc électrique,
* Connaissance des DTU de la spécialité.
Savoir-faire :
* Savoir utiliser l'outillage spécifique (liste indiquée ci-dessus),
* Savoir rendre compte de son activité,
* Savoir travailler en équipe,
* Savoir respecter l'organisation du travail et des procédures,
* Savoir s'organiser en autonomie,
* Savoir vérifier les informations recueillies,
* Savoir détecter les problèmes techniques liés à la réglementation sur les chantiers,
* Notion en lecture de plan et représentations techniques.
Savoir-être :
* Être à l'écoute,
* Être force de proposition,
* Être capable de travailler en collaboration avec ses collèges,
* Être réactif,
* Être capable de transmettre l'information de manière compréhensible en s'adaptant aux différents interlocuteurs,
* Être capable de prioriser les interventions,
* Être organisé dans son travail et appliquer les procédures,
* Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.