Conseiller insertion professionnelle chargé d'information et d'orientation en EIO (h/f)

Offre n° O094240101319157
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
042
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'action sociale, de l'insertion et des parcours emploi (DASIPE), le Service Insertion et Emploi pilote la politique départementale d'insertion en développant un ensemble cohérent d'actions et d'initiatives avec pour objectif l'accès et le retour à l'emploi des allocataires du RSA.
Avec l'adoption en janvier 2023 d'un nouveau Programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDIE 2023 - 2027), le Département s'oriente vers un programme ambitieux visant une généralisation des suivis vers l'emploi des allocataires du RSA basée sur :
-       Une contractualisation (CER) pour tout allocataire dès son entrée dans le dispositif
-       Une nouvelle organisation du service passant par un accroissement conséquent de ses effectifs
-       Un recours à des prestataires extérieurs pour l'accompagnement de publics ciblés et une offre de services diversifiée pour une insertion professionnelle durable
-       Une plus grande ouverture vers les partenaires et les opérateurs de l'emploi et de l'insertion
-       Une logique d'intervention adossée aux périmètres des EPT (établissements publics territoriaux) couvrant l'ensemble du territoire départemental
 
L'Espace Information Orientation EIO a pour missions de convoquer, d'informer les nouveaux allocataires du RSA, d'assurer une évaluation de leur situation et de les orienter pour garantir un accès rapide à un accompagnement pertinent. 
Elle procède à la signature d'un premier CER d'orientation d'une durée de 3 mois pour tout allocataire du RSA.
 
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un conseiller en insertion professionnelle-Chargé d'information et d'orientation (F/H) à Villejuif
Direction de l'Action Sociale, de l'Intégration et des Parcours vers l'Emploi
Filière sociale - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.

Sous la responsabilité du responsable de l'Espace Information Orientation, le Conseiller en insertion professionnelle chargé information d'orientation :
 
·         Il participe, en lien avec sa hiérarchie, à la réflexion liée à la mise oeuvre et l'évolution de l'EIO, s'agissant de la création d'un nouvel Espace au sein de la direction.
 
·         Il pilote et anime les informations collectives (rappel des droits et des devoirs, information sur le déroulé des parcours d'insertion, sur l'offre d'insertion PDIE et les actions emploi, réalisation du questionnaire de pré-évaluation)
 
·         Il est garant du bon déroulé des informations collectives avec l'appui de l'assistant information orientation
 
·         Il réalise la pré-évaluation et l'orientation des allocataires du RSA par l'élaboration du CER d'orientation de 3 mois
 
·         Il est en charge des cas complexes et des rendez-vous individuels relevant de l'orientation vers les différents parcours d'insertion dans le cadre du CER d'orientation
 
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficiez :
- Politique de formation dynamique
- Prime de fin d'année
- Participation à la prévoyance
- Prestations sociales et financières
- Télétravail possible
- Prise en charge 100% du Pass Navigo
Profils recherchés
Indispensables à la prise de poste
-          Les règles d'expression écrite et orale
-          Les tableaux de bord et outils de planification et suivi
-          Les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Intranet...)
-          Des outils de diagnostic global de la situation des publics
-          Accueillir de manière adaptée le public ou interlocuteurs téléphoniques.
-          Analyser les demandes des usagers et les réorienter si nécessaire.
-          Capacité à utiliser les techniques d'animation collective.
-          Travailler en collaboration, transmettre et partager des informations ou des tâches et suivre des dossiers.
-      Utiliser les différents logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
-         Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité.   
Pré requis : niveau BAC à BAC+2
Souhaité : diplôme du titre de conseiller en insertion professionnelle

Contact

Informations complémentaires
* Politique de formation dynamique
* Prime de fin d'année
* Participation à la prévoyance
* Prestations sociales et financières
* Télétravail possible
* Prise en charge 100% du Pass Navigo

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.