Gestionnaire administratif des marchés publics et des conventions (h/f)- 7950
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240101324085
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un gestionnaire administratif des marchés publics et des conventions (F/H)
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
La Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements (DTVD) a pour mission le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, l'intervention du Conseil départemental vis à vis du fonctionnement et de l'efficacité des transports publics, l'entretien et la gestion de la voirie départementale, et le développement des modes actifs.
Secteur ressource et de gestion dans le domaine de la commande publique et juridique, le secteur Marchés Commande Publique et Juridique pilote dans le respect des délais et des procédures les marchés d'études et de travaux de la DTVD et les conventions.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un gestionnaire administratif des marchés publics et des conventions (F/H)
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
La Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements (DTVD) a pour mission le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, l'intervention du Conseil départemental vis à vis du fonctionnement et de l'efficacité des transports publics, l'entretien et la gestion de la voirie départementale, et le développement des modes actifs.
Secteur ressource et de gestion dans le domaine de la commande publique et juridique, le secteur Marchés Commande Publique et Juridique pilote dans le respect des délais et des procédures les marchés d'études et de travaux de la DTVD et les conventions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
* Veiller à la passation et au suivi des marchés publics et des conventions de la DTVD dans le respect du cadre réglementaire et l'harmonie des procédures internes au département ;
* Veiller à la passation et au suivi des marchés publics et des conventions de la DTVD dans le respect du cadre réglementaire et l'harmonie des procédures internes au département ;
Profils recherchés
Profil
* Etre titulaire du BAC
* Diplôme souhaité BAC+2 à BAC+3 (secteur juridique, commande publique)
* Première expérience réussie dans des fonctions comparables appréciée
* Permis B
* Connaissances juridiques des marchés publics/contrats
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel
* Etre titulaire du BAC
* Diplôme souhaité BAC+2 à BAC+3 (secteur juridique, commande publique)
* Première expérience réussie dans des fonctions comparables appréciée
* Permis B
* Connaissances juridiques des marchés publics/contrats
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
.Rémunération et avantages sociaux
D'une politique de formation dynamique
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
De possibilité de télétravail
D'une participation à la prévoyance
De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil
Salaire en fonction du profil
D'une politique de formation dynamique
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
De possibilité de télétravail
D'une participation à la prévoyance
De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil
Salaire en fonction du profil
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.