Gardien d'école logé (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240201343644
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARENTON LE PONT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Education.
Il sera chargé du gardiennage et de la surveillance des locaux, annexes et dépendances, de l'établissement dans lequel il est logé.
Il sera chargé du gardiennage et de la surveillance des locaux, annexes et dépendances, de l'établissement dans lequel il est logé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Assurer la garde et la surveillance de l'établissement scolaire dont il a la responsabilité
- Accueillir et informer le public
- Nettoyer et entretenir certains locaux
- Signaler et suivre les réparations de l'établissement
- Surveillance des entrées et sorties des élèves et des personnes extérieures à l'établissement
- Surveillance de la sécurité (dont système de sécurité incendie), de l'état du bâtiment et des espaces extérieurs
- Ouverture et fermeture des portes et mise en sécurité du bâtiment chaque soir,
- Accueil, information et orientation des usagers
- Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de l'information administrative au personnel communal
- Mise à jour de l'affichage municipal
- Ménage dans le bâtiment (halls, couloirs, escaliers, bureau de la direction scolaire, cours de récréation, salle des maîtres, sanitaires, conteneurs...) et prise en charge des poubelles
- Signalement et suivi via le logiciel informatique E. ATAL des réparations ou remises en état à effectuer dans l'école et toute intervention nécessaire au maintien de la propreté et salubrité du bâtiment et de ses abords avec les services techniques concernés
- Suivi du carnet sanitaire
- Assurer la garde et la surveillance de l'établissement scolaire dont il a la responsabilité
- Accueillir et informer le public
- Nettoyer et entretenir certains locaux
- Signaler et suivre les réparations de l'établissement
- Surveillance des entrées et sorties des élèves et des personnes extérieures à l'établissement
- Surveillance de la sécurité (dont système de sécurité incendie), de l'état du bâtiment et des espaces extérieurs
- Ouverture et fermeture des portes et mise en sécurité du bâtiment chaque soir,
- Accueil, information et orientation des usagers
- Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de l'information administrative au personnel communal
- Mise à jour de l'affichage municipal
- Ménage dans le bâtiment (halls, couloirs, escaliers, bureau de la direction scolaire, cours de récréation, salle des maîtres, sanitaires, conteneurs...) et prise en charge des poubelles
- Signalement et suivi via le logiciel informatique E. ATAL des réparations ou remises en état à effectuer dans l'école et toute intervention nécessaire au maintien de la propreté et salubrité du bâtiment et de ses abords avec les services techniques concernés
- Suivi du carnet sanitaire
Profils recherchés
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Procédure du tri sélectif
- Connaissance de l'environnement territorial
- Assurer les entrées et sorties des enfants et orienter les usagers
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux et des espaces
- Gérer le stock de produits d'entretien
- Respecter les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents
- Appliquer les consignes " incendie " particulières à son établissement
- Intervenir en cas d'intrusions, de sinistre ou accident
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Procédure du tri sélectif
- Connaissance de l'environnement territorial
- Assurer les entrées et sorties des enfants et orienter les usagers
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux et des espaces
- Gérer le stock de produits d'entretien
- Respecter les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents
- Appliquer les consignes " incendie " particulières à son établissement
- Intervenir en cas d'intrusions, de sinistre ou accident
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.