Agent chargé de l'accueil, de la sécurité et de l'entretien sur les équipements sportifs municipaux (h/f)

Offre n° O094240201346528
Publiée le 18/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Villeneuve-Saint-Georges
Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du Responsable du service des sports, vous êtes en contact avec le public, les services municipaux, les associations, les établissements secondaires et les différents prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Nettoyage et entretien de l'établissement sportif et de ses abords (application du protocole de nettoyage) :
- Nettoyage et désinfection des vestiaires, des casiers, des sanitaires, des douches et des espaces de circulation
- Aspiration et lavage de la salle d'activité et des annexes (murs, sols, portes, plinthes...)
- Entretien courant du matériel de nettoyage
- Déblayage et désherbage des allées et alentours des établissements sportifs (neige, gel, feuilles...)
- Rentrer et sortir les conteneurs suivant les horaires fixés par le règlement municipal
- Traçage des terrains de sport
- Réalisation de petites réparations (changement d'ampoules, peinture...)

Gestion des établissements sportifs :
- Ouverture, fermeture et mise sous alarme de la structure en fonction des plannings d'utilisations
- Inspection de l'établissement à la prise et fin de service, notification sur le cahier de liaison de tout dysfonctionnement ou anomalie repéré
- Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique)
- Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement
- Tenue à jour des cahiers de bord (cahier de fréquentation, de liaison...)
- Veiller à la bonne gestion des registres de sécurité et de la lutte contre la légionnelle par les prestataires concernés
- Réception des livraisons
- Intervention sur d'autres établissements sportifs en cas de nécessités de service



Missions secondaires ou occasionnelles :
- Nettoyage, manutention et installation de matériel sportif lors des manifestations ponctuelles ou exceptionnelles
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade d'adjoint technique ou adjoint administratif, ou à défaut contractuel
Filière technique ou administrative
Permis B - Horaires de 20h les samedis et dimanches (selon planning) de 8h à 23h

Savoir :
- Compétences dans le domaine du nettoyage de locaux
- Compétences dans le domaine de la sécurité au sein des établissements sportifs
- Notions en matière de normes sportives

Savoir faire :
- Bonne utilisation du matériel d'entretien mis à disposition
- Organisation et gestion de l'accueil des divers publics, capacité d'analyse et de gestion des situations conflictuelles

Savoir être :
- Sens du contact et de l'accueil
- Aptitude relationnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'anticipation
- Disponibilité

Contact

Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.