Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)
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Offre n° O094240201350976
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Perreux-sur-Marne, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans le cadre d'une gestion RH intégrée,
vous accueillez, conseillez et orientez les agents de votre portefeuille tout au
long de leur carrière. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des
services de la DRH.
vous accueillez, conseillez et orientez les agents de votre portefeuille tout au
long de leur carrière. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des
services de la DRH.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
- Accompagnement et orientation des agents
- Gestion individuelle des carrières des agents (de l'arrivée jusqu'au départ) selon un
portefeuille défini
- Constitution et suivi des dossiers de recrutement (historique, reprise des services)
- Exécution des dispositions réglementaires en matière de gestion du statut (positions administratives, absences liées à la maladie, cessations d'activité...)
- Traitement des éléments de carrière dans le respect des textes officiels (avancements d'échelon, de grade, événements divers)
- Instruction et suivi des dossiers spécifiques (validation de services, dossiers de retraite...)
- Suivi des procédures dématérialisées (gestion des carrières, historique à destination de la CNRACL, suivis des pensions retraite)
- Gestion du secrétariat courant (courriers, attestations, arrêtés...)
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Etablissement des bons de commandes et bons d'engagements liés au secteur d'activité
- Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des divers éléments variables mensuels
- Établissement des charges mensuelles
LES PLUS :
- Poste à temps complet (37h30)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels et 15 RTT
- 13ème mois
- Compte Épargne Temps
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance (optionnels) proposés par votre employeur
- Possibilité de télétravailler
- Ville adhérente au CNAS
- Accompagnement et orientation des agents
- Gestion individuelle des carrières des agents (de l'arrivée jusqu'au départ) selon un
portefeuille défini
- Constitution et suivi des dossiers de recrutement (historique, reprise des services)
- Exécution des dispositions réglementaires en matière de gestion du statut (positions administratives, absences liées à la maladie, cessations d'activité...)
- Traitement des éléments de carrière dans le respect des textes officiels (avancements d'échelon, de grade, événements divers)
- Instruction et suivi des dossiers spécifiques (validation de services, dossiers de retraite...)
- Suivi des procédures dématérialisées (gestion des carrières, historique à destination de la CNRACL, suivis des pensions retraite)
- Gestion du secrétariat courant (courriers, attestations, arrêtés...)
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Etablissement des bons de commandes et bons d'engagements liés au secteur d'activité
- Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des divers éléments variables mensuels
- Établissement des charges mensuelles
LES PLUS :
- Poste à temps complet (37h30)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels et 15 RTT
- 13ème mois
- Compte Épargne Temps
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance (optionnels) proposés par votre employeur
- Possibilité de télétravailler
- Ville adhérente au CNAS
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des composantes de la carrière et de la paie obligatoire
- Expérience similaire indispensable dans une collectivité locale ou une administration
- Maîtrise de la tenue des tableaux de bord de gestion du personnel
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
- Maîtrise des logiciels de paie de la Fonction Publique (Ciril GROUP)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur d'organisation et discrétion
- Capacité à respecter les délais
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des composantes de la carrière et de la paie obligatoire
- Expérience similaire indispensable dans une collectivité locale ou une administration
- Maîtrise de la tenue des tableaux de bord de gestion du personnel
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
- Maîtrise des logiciels de paie de la Fonction Publique (Ciril GROUP)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur d'organisation et discrétion
- Capacité à respecter les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 71 72 07
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Adresse de l'employeur
Le Perreux-sur-Marne
>Mairie, place de la Libération
94170 LE PERREUX SUR MARNE
>Mairie, place de la Libération
94170 LE PERREUX SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.