Auxiliaire de puériculture D.E (h/f)
Offre n° O094240201354416
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Auxiliaire de puériculture D.E (F/H)
Direction - Service : DAE - Crèches municipales
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Auxiliaires de puéricultures
Placé sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice Crèche
Direction - Service : DAE - Crèches municipales
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Auxiliaires de puéricultures
Placé sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice Crèche
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS ET ACTIVITES
Accueil des enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...)
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.
Participation du poste :
- Mise en place des protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, le protocole de mise en sureté, les PAI et les consignes en cas de maladie contagieuse en crèche
- Encadrement des stagiaires auxiliaire de puéricultrice
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice Crèche
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Crèches municipales - 94230 CACHAN
Temps de travail : 39H
Particularités ou contraintes du poste :
Horaires variables sur l'amplitude horaire d'ouverture
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.
Accueil des enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...)
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.
Participation du poste :
- Mise en place des protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, le protocole de mise en sureté, les PAI et les consignes en cas de maladie contagieuse en crèche
- Encadrement des stagiaires auxiliaire de puéricultrice
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice Crèche
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Crèches municipales - 94230 CACHAN
Temps de travail : 39H
Particularités ou contraintes du poste :
Horaires variables sur l'amplitude horaire d'ouverture
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP Petite Enfance (faisant fonction d'auxiliaire de puériculture)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l'enfant
SAVOIR - FAIRE :
- Savoir organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
- Savoir rendre compte de son activité
APTITUDE / QUALITE :
- Avoir une capacité d'observation et d'écoute
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
SAVOIR :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP Petite Enfance (faisant fonction d'auxiliaire de puériculture)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l'enfant
SAVOIR - FAIRE :
- Savoir organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
- Savoir rendre compte de son activité
APTITUDE / QUALITE :
- Avoir une capacité d'observation et d'écoute
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.