ATSEM (f/h)
Offre n° O094240201354616
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : ATSEM (f/h)
Direction - Service : DAE - Entretien restauration gardiennage
Sous l'autorité du chef de service et sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l'une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d'une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint responsable du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de la petite enfance
Direction - Service : DAE - Entretien restauration gardiennage
Sous l'autorité du chef de service et sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l'une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d'une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint responsable du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Entretien :
- Entretien quotidien des locaux y compris les circulations et les parties communes en période scolaire et de centre de loisirs (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jour...).
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Remise en état des salles d'activités (rangement, nettoyage du matériel...).
Rôle pédagogique :
- Accompagnement vers l'autonomie des enfants dans les différents moments de la vie quotidienne.
- Participation aux temps de restauration (déjeuners, goûters) : mise en place, aide à la préparation, assistance à l'apprentissage par les enfants du goût, de l'utilisation des outils, de la vie sociale durant le repas et garant des règles d'hygiène, des procédures et de la sécurité. Consommation des repas produits par la restauration scolaire, attablé avec les enfants, dans un souci de cohérence pédagogique.
- Assistance aux enseignants dans le cadre des activités pédagogiques.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint responsable du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de la petite enfance
Lieu de travail : Ecoles maternelles de Cachan
Temps de travail : 39 H
Particularités ou contraintes du poste :
Capacité physique pour rester en station debout prolongée, pour effectuer des gestes répétitifs et pour utiliser les outils de remise en état des locaux (Monobrosse, autolaveuse...)
Gratuité des repas en temps scolaire en contrepartie de l'obligation pédagogique de consommer les repas produits par la restauration scolaire et également servis aux enfants.
- Entretien quotidien des locaux y compris les circulations et les parties communes en période scolaire et de centre de loisirs (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jour...).
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Remise en état des salles d'activités (rangement, nettoyage du matériel...).
Rôle pédagogique :
- Accompagnement vers l'autonomie des enfants dans les différents moments de la vie quotidienne.
- Participation aux temps de restauration (déjeuners, goûters) : mise en place, aide à la préparation, assistance à l'apprentissage par les enfants du goût, de l'utilisation des outils, de la vie sociale durant le repas et garant des règles d'hygiène, des procédures et de la sécurité. Consommation des repas produits par la restauration scolaire, attablé avec les enfants, dans un souci de cohérence pédagogique.
- Assistance aux enseignants dans le cadre des activités pédagogiques.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint responsable du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de la petite enfance
Lieu de travail : Ecoles maternelles de Cachan
Temps de travail : 39 H
Particularités ou contraintes du poste :
Capacité physique pour rester en station debout prolongée, pour effectuer des gestes répétitifs et pour utiliser les outils de remise en état des locaux (Monobrosse, autolaveuse...)
Gratuité des repas en temps scolaire en contrepartie de l'obligation pédagogique de consommer les repas produits par la restauration scolaire et également servis aux enfants.
Profils recherchés
SAVOIR :
- CAP petite enfance ou expérience professionnelle significative
- Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances des méthodes de nettoyage et des produits d'entretien
- Connaissances des règles d'hygiène
- Connaissances ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de sécurité des aliments
- Aisance dans la pratique de la langue française écrite et parlée
SAVOIR - FAIRE :
- Expérience professionnelle significative dans l'entretien des locaux
- Habileté et rapidité d'exécution
APTITUDE / QUALITE :
- Capacités relationnelles : être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Capacité de rendre compte de son activité
- Capacités de travailler en équipe
- CAP petite enfance ou expérience professionnelle significative
- Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances des méthodes de nettoyage et des produits d'entretien
- Connaissances des règles d'hygiène
- Connaissances ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de sécurité des aliments
- Aisance dans la pratique de la langue française écrite et parlée
SAVOIR - FAIRE :
- Expérience professionnelle significative dans l'entretien des locaux
- Habileté et rapidité d'exécution
APTITUDE / QUALITE :
- Capacités relationnelles : être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Capacité de rendre compte de son activité
- Capacités de travailler en équipe
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.