Auxiliaire de puériculture crèche collective (h/f)
Offre n° O094240201356575
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM).
Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile.
Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.
Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile.
Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, la mission générale de l'auxiliaire est de prendre soin des enfants qui lui sont confiés en assurant leur bonne santé et leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Accueil des enfants et des parents, et transmissions orales et écrites des observations communiquées par les parents
- Préparation de l'enfant à l'adaptation et à la séparation
- Prise en charge des enfants pour les repas, les collations
- Change des enfants
- Mise en place des jeux et aménagement de l'espace
- Participation aux sorties
- Rangement régulier du matériel pédagogique
- Installation des lits
-
Missions complémentaires :
- Travaux de nettoyage divers, jouets, change des draps, participation au ramassage du linge,
- Nettoyage des stérilisateurs et lavage des biberons
- Vérification des stocks de lait
- Participation à des réunions de service, sur le temps de travail.
Horaires :
Amplitude horaire 7h 30-19h par roulement
- Accueil des enfants et des parents, et transmissions orales et écrites des observations communiquées par les parents
- Préparation de l'enfant à l'adaptation et à la séparation
- Prise en charge des enfants pour les repas, les collations
- Change des enfants
- Mise en place des jeux et aménagement de l'espace
- Participation aux sorties
- Rangement régulier du matériel pédagogique
- Installation des lits
-
Missions complémentaires :
- Travaux de nettoyage divers, jouets, change des draps, participation au ramassage du linge,
- Nettoyage des stérilisateurs et lavage des biberons
- Vérification des stocks de lait
- Participation à des réunions de service, sur le temps de travail.
Horaires :
Amplitude horaire 7h 30-19h par roulement
Profils recherchés
Qualités requises
- Sens de l'accueil,
- Disponibilité,
- Bonne relation avec les jeunes enfants
- Esprit d'initiative
- Ouverture au travail d'équipe
- Aptitude à l'écoute, à l'observation, à l'animation, à la communication.
- Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Sens de l'accueil,
- Disponibilité,
- Bonne relation avec les jeunes enfants
- Esprit d'initiative
- Ouverture au travail d'équipe
- Aptitude à l'écoute, à l'observation, à l'animation, à la communication.
- Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Contact
Contact
0158433730
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.