Technicien.ne d'applications

Offre n° O094240201356821
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontenay-sous-Bois
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de services Centre de services, assure la gestion courante de l'exploitation des applications informatiques et garantit la documentation des procédures dans le respect des échéances et de la qualité attendue, en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les actions et processus de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…)
Aider, assister et accompagner les utilisateurs (paramétrage, reprise, formation, clubs utilisateurs)
Assurer l'administration courante et la résolution d'incidents sur les bases de données liées à ses applications
Mettre en œuvre les outils progiciels à sa charge
Analyser et traiter des dysfonctionnements des progiciels métiers (Astre, Civitas, Axel, BO,..)
Maintenir en conditions opérationnelles les applications à sa charge
Effectuer une veille technologique et fonctionnelle des applications dont il a la charge (compréhension des évolutions techniques et métiers)
Participer à la gestion et à l’évolution des systèmes d’information en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier
Gérer la relation fournisseur dans le cadre du suivi de maintenance
Veiller au suivi des usages et au recensement des demandes d’évolution lors de réunions d’échange avec les utilisateurs
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
 Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux
 Connaissance en administration des bases de données SQL Server, Oracle 11G et MySQL
 Environnement N-tiers
 Fonctionnement des outils de reporting (Business Object)
 Procédures, normes et standards informatiques
 Méthodes, normes et outils de développement
 Notions réglementaires liés aux systèmes d'information (notamment CNIL)
 Notions de pédagogie
 Langages et frameworks : html, css, php, cms WordPress
 Anglais technique
 Fonctionnement, organisations et services de la collectivité
 Métiers administratifs de la fonction publique (comptabilité, ressources humaines, urbanisme,…)

• Formation et diplômes requis
 Bac +2 en informatique

Compétences professionnelles
 Traiter les incidents applicatifs
 Préparer et exécuter une opération d'installation de solution informatique
 Réaliser des tests de fonctionnement sur les applications informatiques
 Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
 Réaliser une intervention de maintenance applicative
 Élaborer un diagnostic
 Rédiger des procédures et supports utilisateurs
 Sécuriser les données
 Informer et rendre compte de son activité
 Garantir le maintien en conditions opérationnelles
 Adapter son activité aux évolutions, notamment technologiques
 Qualité rédactionnelle

Contact

Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.