Chargé des contrats de maintenance et des fluides (h/f)

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Offre n° O094240201361229
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Maisons-Alfort
118 avenue du Général de Gaulle
94706 Maisons-Alfort Cedex
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maisons-Alfort
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) chargé(e) des contrats de maintenance et des fluides - H/F

Vous intégrez la direction des Bâtiments composée de 1 directeur, 5 assistants et gestionnaires, 4 chargés d'opérations et environ 40 agents au Centre technique municipal (CTM) représentant 9 corporations plus 1 magasin.
Vous êtes le(la) référent(e) et l'interlocuteur(trice) des fournisseurs (maintenance et fluides) sur les champs d'action suivants : ascenseurs, barrières levantes et portes piétonnes, alarme intrusion, matériels cuisine centrale y compris hottes, CVC, horloges-orges-cloches, GTB Centre aquatique, installations traitement d'eau Centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer des plans d'action à court et moyen terme des travaux à entreprendre en fonction de l'état des ouvrages et du budget alloué.
* Assurer la programmation du budget annuel en travaux nécessaires à la réalisation des plans d'actions.
* Réaliser le montage et la gestion des contrats de maintenance et fluides des bâtiments communaux : rédaction des pièces nécessaires à la mise en concurrence en tenant compte du besoin des utilisateurs, suivi technique, comptable et budgétaire, demandes d'interventions, validation des devis, suivi des travaux, vérification de la conformité des prestations des entreprises.
* Etablir un diagnostic de panne d'installation et programmer les réparations nécessaires en interne ou en externe.
* Gérer au quotidien le suivi des travaux de maintenance en lien avec les entreprises titulaires des marchés de travaux et les utilisateurs.
* Répondre aux sollicitations des responsables des différents équipements.
* Suivre les interventions liées à la maintenance préventive et corrective des toitures des bâtiments communaux.
* Suivre le budget, les abonnements et factures des fluides.
* Contribuer à la mise en œuvre de la politique énergie : vérifier les consommations et participer à la mise en place du plan de sobriété en conseillant les utilisateurs.


Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires générant 23 jours de RTT par an.
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h - le vendredi de 8h à 12h et 13h à 16h.
Moyens mis à disposition : un téléphone portable + un véhicule de service partagé.

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de vacances + prime de fin d'année. Restaurant municipal - CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales) - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs (vélo, trottinette, etc.) - Participation financière à la mutuelle labellisée - Télétravail possible, à organiser avec le responsable.

Poste situé au Centre technique municipal - 9 bis, rue de Mesly - 94700 Maisons-Alfort.
Profils recherchés
* Formation Bac +2/3 : DUT ou BTS dans le domaine du bâtiment et de la maintenance.
* Permis B obligatoire.
* Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments.
* Connaissances réglementaires des obligations de maintenance et vérifications obligatoires de certaines installations.
* Connaissance de la réglementation ERP, des normes incendie et des règles de sécurité.
* Connaissance des règles de la commande publique et savoir analyser les devis (coûts et technicité).
* Savoir vérifier, analyser les demandes et déclencher les interventions externes ou internes.
* Être en mesure d'assurer le suivi technique, administratif et financier de marchés de maintenance.
* Aptitude à s'adapter à la polyvalence des tâches et aux situations d'urgence.
* Bonne maitrise des outils bureautiques.
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), sens des priorités, autonome et réactif(ve).
* Sens du travail en équipe et de l'observation.

Contact

Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.