Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094240201364800
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUNGIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte
Vous travaillez au sein de la Ville de Rungis, commune de 5 600 habitants, proche de Paris et du marché d'Intérêt National desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7 qui la relie directement à Paris et à l'aéroport d'Orly. La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d'un multi accueil de 20 places.
Vous travaillez au sein de la Ville de Rungis, commune de 5 600 habitants, proche de Paris et du marché d'Intérêt National desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7 qui la relie directement à Paris et à l'aéroport d'Orly. La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d'un multi accueil de 20 places.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Vous êtes garant de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la crèche.
Conditions de recrutement
Poste à temps complet sur 38h30 hebdomadaires, horaire d'accueil des enfants 7h30 - 19h00
38 jours de congés annuels et 7 RTT.
Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
Participation employeur mutuelle - CNAS
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées
Remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants
Aide aux parents d'enfant handicapé
Accès à un système de restauration collective à proximité
Possibilité d'activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne
Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel)
Possibilité d'adhérer à l'Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages...)
Vous êtes garant de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la crèche.
Conditions de recrutement
Poste à temps complet sur 38h30 hebdomadaires, horaire d'accueil des enfants 7h30 - 19h00
38 jours de congés annuels et 7 RTT.
Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
Participation employeur mutuelle - CNAS
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées
Remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants
Aide aux parents d'enfant handicapé
Accès à un système de restauration collective à proximité
Possibilité d'activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne
Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel)
Possibilité d'adhérer à l'Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages...)
Profils recherchés
Profil et compétences requises
Vous êtes auxiliaire de puériculture statutaire ou diplômé(e) (DEAP obligatoire),
Soucieux(se) du bien-être et de l'épanouissement des enfants et des familles, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et aimez le travail d'équipe,
Vous avez envie d'intégrer une équipe, pluridisciplinaire, motivée et dynamique, composée de 3 unités de 6 professionnelles.
Vous êtes prêt(e) à travailler autour de projets tels que la référence, la motricité libre ou encore les neurosciences.
Vous aimez le travail en partenariat : ludothèque, médiathèque, psychomotricité et éveil corporel, rejoignez-nous !
Vous êtes auxiliaire de puériculture statutaire ou diplômé(e) (DEAP obligatoire),
Soucieux(se) du bien-être et de l'épanouissement des enfants et des familles, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et aimez le travail d'équipe,
Vous avez envie d'intégrer une équipe, pluridisciplinaire, motivée et dynamique, composée de 3 unités de 6 professionnelles.
Vous êtes prêt(e) à travailler autour de projets tels que la référence, la motricité libre ou encore les neurosciences.
Vous aimez le travail en partenariat : ludothèque, médiathèque, psychomotricité et éveil corporel, rejoignez-nous !
Contact
Contact
0145128000
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e), adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au Service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.