Enseignant musique spécialité Basse électrique (h/f) 6 heures hebdomadaires
Offre n° O094240307000756
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire Olivier Messiaen, et de la responsable de la spécialité « Musique » vous serez chargé de porter à leurs côtés le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe d’enseignants et le coordinateur musique, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et des orientations suivantes :
- Développer l’intervention du conservatoire auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d’actions d’éducation artistique auprès des scolaires et de la jeunesse, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Participer à une dynamique d’actions artistiques sur l’ensemble du territoire communal
L’enseignante ou l’enseignant rejoint le conservatoire composé de 50 enseignants et 1000 élèves.
Ses missions principales seront :
- Conduire des apprentissages musicaux
- Travailler en concertation et en transversalité avec l’équipe pédagogique
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques, l’ouverture des répertoires, la création et la pluridisciplinarité
- Développer l’intervention du conservatoire auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d’actions d’éducation artistique auprès des scolaires et de la jeunesse, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Participer à une dynamique d’actions artistiques sur l’ensemble du territoire communal
L’enseignante ou l’enseignant rejoint le conservatoire composé de 50 enseignants et 1000 élèves.
Ses missions principales seront :
- Conduire des apprentissages musicaux
- Travailler en concertation et en transversalité avec l’équipe pédagogique
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques, l’ouverture des répertoires, la création et la pluridisciplinarité
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
▪ Pédagogie :
- Met en œuvre le projet d’Etablissement en participant à l’articulation Enseignement/EAC/Diffusion artistique et pluridisciplinarité
- Propose des pédagogies innovantes de l’initiation au 3ème cycle
- Participe à la réflexion sur les différents cursus pédagogiques et particulièrement des musiques actuelles
- Suscite la curiosité et l’engagement des élèves
▪ Organisation et suivi des études :
- Assure la bonne gestion des plannings des cours et des élèves en lien l’équipe administrative et les locaux disponibles
- Assure l’évaluation des élèves avec l’équipe pédagogique ainsi que les restitutions d’élèves (auditions, évaluations…)
- Assure le soutien et le conseil auprès des élèves et des parents d’élèves
- Participe aux réunions de concertation pédagogique (suivi des élèves, projets, etc.)
▪ Conduite de projets pédagogiques et culturels
- Propositions et participations aux projets du conservatoire et aux évènements culturels de la ville (Nuit des conservatoires, portes ouvertes…)
▪ Veille artistique
▪ Connaissance des outils de gestion de projet (informatique/mode projet)
Particularités et sujétions du poste : Poste à temps non complet 6h/hebdomadaires
Mobilité géographique : décentralisation des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire de la commune.
▪ Pédagogie :
- Met en œuvre le projet d’Etablissement en participant à l’articulation Enseignement/EAC/Diffusion artistique et pluridisciplinarité
- Propose des pédagogies innovantes de l’initiation au 3ème cycle
- Participe à la réflexion sur les différents cursus pédagogiques et particulièrement des musiques actuelles
- Suscite la curiosité et l’engagement des élèves
▪ Organisation et suivi des études :
- Assure la bonne gestion des plannings des cours et des élèves en lien l’équipe administrative et les locaux disponibles
- Assure l’évaluation des élèves avec l’équipe pédagogique ainsi que les restitutions d’élèves (auditions, évaluations…)
- Assure le soutien et le conseil auprès des élèves et des parents d’élèves
- Participe aux réunions de concertation pédagogique (suivi des élèves, projets, etc.)
▪ Conduite de projets pédagogiques et culturels
- Propositions et participations aux projets du conservatoire et aux évènements culturels de la ville (Nuit des conservatoires, portes ouvertes…)
▪ Veille artistique
▪ Connaissance des outils de gestion de projet (informatique/mode projet)
Particularités et sujétions du poste : Poste à temps non complet 6h/hebdomadaires
Mobilité géographique : décentralisation des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire de la commune.
Profils recherchés
- Titulaire du grade Assistant d’Enseignement Artistique 1ère ou 2ème classe ou d’un diplôme d’Etat ou qualification reconnue équivalente ou
d’une expérience d’un minimum de 4 ans sur un poste similaire
- Ouverture d’esprit artistique et pédagogique
- Dynamisme, sens de l’innovation et de la recherche pédagogique
- Pratique des enseignements collectifs (pédagogie de groupe) ; Pédagogies actives dans l’enseignement musical
- Être en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d’enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d’âges différents
- Être en capacité à concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
d’une expérience d’un minimum de 4 ans sur un poste similaire
- Ouverture d’esprit artistique et pédagogique
- Dynamisme, sens de l’innovation et de la recherche pédagogique
- Pratique des enseignements collectifs (pédagogie de groupe) ; Pédagogies actives dans l’enseignement musical
- Être en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d’enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d’âges différents
- Être en capacité à concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Contact
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.