Agent d'exécution budgetaire
Offre n° O094240312001013
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEJUIF
Poste à pourvoir le
11/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Quotients et Inscriptions est en charge du calcul du quotient familial et des inscriptions scolaires et aux activités péri et extrascolaires.
Sous l’autorité du Responsable du Service Quotients et Inscriptions, l’Agent du Service Quotients et Inscriptions est chargé de mettre en œuvre ces missions.
Sous l’autorité du Responsable du Service Quotients et Inscriptions, l’Agent du Service Quotients et Inscriptions est chargé de mettre en œuvre ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information
o Accueillir (en présentiel ou par téléphone)
o Informer (en consultant le progiciel, si nécessaire)
o Saisir la hiérarchie en cas de situation « complexe » et/ou de conflit
Instruction des demandes de calcul du quotient familial
o Vérifier la complétude (pièces justificatives) de la demande
o Saisir les données dans le progiciel
o Remettre à l’usager la fiche lui notifiant son quotient familial
Inscriptions aux activités périscolaires
o Pour ces activités, l’inscription est préalable au règlement des participations familiales
o Vérifier que le demandeur est à jour du règlement de ses créances de restauration scolaire ou concernant les activités péri et extrascolaires
o Saisir les fiches de préinscription dans le progiciel
Inscriptions aux activités extrascolaires
o Accueillir (en présentiel ou par téléphone)
o Informer (en consultant le progiciel, si nécessaire)
o Saisir la hiérarchie en cas de situation « complexe » et/ou de conflit
Instruction des demandes de calcul du quotient familial
o Vérifier la complétude (pièces justificatives) de la demande
o Saisir les données dans le progiciel
o Remettre à l’usager la fiche lui notifiant son quotient familial
Inscriptions aux activités périscolaires
o Pour ces activités, l’inscription est préalable au règlement des participations familiales
o Vérifier que le demandeur est à jour du règlement de ses créances de restauration scolaire ou concernant les activités péri et extrascolaires
o Saisir les fiches de préinscription dans le progiciel
Inscriptions aux activités extrascolaires
Profils recherchés
o Avoir d’excellentes qualités relationnelles (discrétion, patience, courtoisie, écoute, empathie, capacité à conserver la distance professionnelle adaptée)
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Esprit d’initiative
o Sens des responsabilités
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Esprit d’initiative
o Sens des responsabilités
Contact
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.