VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, bientôt lignes 14 et 15). Dotée d’équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts.

Au sein de la Direction générale adjointe des services techniques, rattaché au service administratif, finances, relation à l’usager, et sous l’autorité hiérarchique du responsable du service, en tant que responsable secteur garage (atelier mécanique), vous coordonnez l'ensemble des activités de l’Atelier Mécanique. Vous encadrez les personnels de l'atelier, organisez le travail, contrôlez la qualité des travaux. Vous avez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des services municipaux en veillant à ce que les véhicules municipaux soient fiables et bien entretenus. La nature exacte du poste peut varier en fonction des différents contextes municipaux et de la diversité du parc automobile

En tant que responsable secteur garage – mécanique vous assurez l’encadrement de votre équipe en supervisant, en organisant et en planifiant les activités de vos agents au sein du garage municipal (mécanicien, techniciens et les assistants), en organisant les horaires de travail, les formations et les évaluations annuelles des agents et en favorisant la participation et l’expression des agents. Vous suivez et contrôlez l’activité des agents et vous gérez les relations conflictuelles et tensions au sein de votre équipe.

Vous savez repérer les dysfonctionnements et les signaler, coordonner votre équipe, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle, mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle, et prioriser ou hiérarchiser les interventions.
Vous formulez régulièrement des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) tout en veillant au bien être des agents et au maintien d’une bonne cohésion d’équipe.

De plus, vous construisez et participez à la stratégie en matière de maintenance : élaborer et mettre en œuvre un plan d'entretien préventif pour l'ensemble du parc automobile, gérer l'inventaire de tous les véhicules municipaux (ex : les véhicules de la Police Municipale, les camions de service public, les véhicules de maintenance, les véhicules spécialisés), gérer le stock de pièces détachées nécessaires à la réparation et à l'entretien des véhicules municipaux, passer des commandes de pièces en cas de besoin, définir l'offre de services (missions, organisation, ressources, projets) et développer un réseau relationnel avec les professionnels de l'automobile et les cadres du Pôle Technique. Vous conseillez votre hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mobiliser et à mettre en œuvre dans l'atelier, vous tenez des registres et générer des rapports sur l'entretien, les réparations et les coûts liés au parc automobile municipal tout en préparant des rapports pour la direction.

Vous réalisez une veille sur les normes de sécurité et environnementales.

Vous coordonnez les interventions techniques en vous assurant que les véhicules sont entretenus régulièrement pour minimiser les pannes et maximiser leur durée de et que tous les véhicules municipaux sont conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.

Vous collaborez avec les autorités réglementaires si nécessaire (Principe de gestion de la sécurité et de la conformité). Vous coordonnez les activités entre les différents services dans le cadre de l’acquisition et de la location des véhicules, vous planifiez et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance tout en résolvant les problèmes techniques complexes.

Enfin, vous vérifiez la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée, vous contrôlez la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité tout en assurant une veille et en mettant en œuvre les évolutions des technologies en matière de véhicules.

Idéalement, vous possédez un diplôme de niveau de formation CAP-BEP à BAC Professionnel en mécanique automobile ou dans un domaine connexe ou vous êtes titulaire du grade d'adjoint technique. Vous possédez le permis B. Vous possédez une expérience préalable en tant que mécanicien automobile ou technicien, de préférence avec une expérience dans la gestion de parcs automobiles municipaux.

Vous possédez une expérience préalable en tant que mécanicien automobile ou technicien, de préférence avec une expérience dans la gestion de parcs automobiles municipaux.

Vous maîtrisez les modes opératoires et processus de maintenance (Mécanique, techniques de réparation, normes de schématisation).

Vous connaissez les évolutions des technologies embarquées sur les véhicules et des systèmes (ABS, airbag, injection, etc.) et vous possédez des connaissances dans les normes de sécurité et des réglementations liées aux véhicules municipaux. Vous avez des compétences en gestion budgétaire et compétences administratives, des connaissances dans les logiciels de gestion de garage et des outils de diagnostic. Vous restez en veille sur les évolutions techniques liées aux différents secteurs. En tant qu’encadrant de proximité, vous maîtrisez les techniques de pilotage et d’animation d’équipe, les méthodes d’organisation et de gestion du temps de travail ainsi que les techniques de management opérationnel.

Vous avez de solides compétences en gestion du personnel et en leadership.

Vos savoir-faire :
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Compétences en gestion du personnel et en leadership
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes