Gestionnaire de la sécurité et de la salubrité (h/f)
Offre n° O094240321000845
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEVILLY LARUE CEDEX
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La programmation, la mise en œuvre et le suivi des commissions de sécurité ERP de la Ville (publics et privés) et des travaux de mise en conformité ;
L'instruction des demandes d'autorisations de travaux des ERP 5ème catégorie sans locaux à sommeil(sécurité et accessibilité) ;
Le suivi des procédures administratives, arrêtés, notification et mises en demeure ;
La programmation annuelle et pluriannuelle, la mise en œuvre et le suivi de la maintenance et des contrôles réglementaires périodiques des installations techniques ainsi que l'élaboration des documents techniques des contrats correspondants ;
La gestion des dossiers de sécurité des fêtes et manifestations organisées par la Ville ;
La programmation, mise en œuvre et suivi des programmes d'accessibilité handicap ;
Le suivi budgétaire et la veille technique et réglementaire du secteur
L'instruction des demandes d'autorisations de travaux des ERP 5ème catégorie sans locaux à sommeil(sécurité et accessibilité) ;
Le suivi des procédures administratives, arrêtés, notification et mises en demeure ;
La programmation annuelle et pluriannuelle, la mise en œuvre et le suivi de la maintenance et des contrôles réglementaires périodiques des installations techniques ainsi que l'élaboration des documents techniques des contrats correspondants ;
La gestion des dossiers de sécurité des fêtes et manifestations organisées par la Ville ;
La programmation, mise en œuvre et suivi des programmes d'accessibilité handicap ;
Le suivi budgétaire et la veille technique et réglementaire du secteur
Missions / conditions d'exercice
La programmation, la mise en œuvre et le suivi des commissions de sécurité ERP de la Ville (publics et privés) et des travaux de mise en conformité ;
L'instruction des demandes d'autorisations de travaux des ERP 5ème catégorie sans locaux à sommeil(sécurité et accessibilité) ;
Le suivi des procédures administratives, arrêtés, notification et mises en demeure ;
La programmation annuelle et pluriannuelle, la mise en œuvre et le suivi de la maintenance et des contrôles réglementaires périodiques des installations techniques ainsi que l'élaboration des documents techniques des contrats correspondants ;
La gestion des dossiers de sécurité des fêtes et manifestations organisées par la Ville ;
La programmation, mise en œuvre et suivi des programmes d'accessibilité handicap ;
Le suivi budgétaire et la veille technique et réglementaire du secteur ;
La participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des programmes d'action salubrité hygiène sur la ville ;
Le contrôle et la prévention des risques sur les opérations travaux de la ville en maitrise d'œuvre interne ;
La réalisation, la sensibilisation et la formation des responsables communaux d'ERP et des techniciens des services techniques ;
-
L'instruction des demandes d'autorisations de travaux des ERP 5ème catégorie sans locaux à sommeil(sécurité et accessibilité) ;
Le suivi des procédures administratives, arrêtés, notification et mises en demeure ;
La programmation annuelle et pluriannuelle, la mise en œuvre et le suivi de la maintenance et des contrôles réglementaires périodiques des installations techniques ainsi que l'élaboration des documents techniques des contrats correspondants ;
La gestion des dossiers de sécurité des fêtes et manifestations organisées par la Ville ;
La programmation, mise en œuvre et suivi des programmes d'accessibilité handicap ;
Le suivi budgétaire et la veille technique et réglementaire du secteur ;
La participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des programmes d'action salubrité hygiène sur la ville ;
Le contrôle et la prévention des risques sur les opérations travaux de la ville en maitrise d'œuvre interne ;
La réalisation, la sensibilisation et la formation des responsables communaux d'ERP et des techniciens des services techniques ;
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Profils recherchés
Cadre B de formation supérieure (Bac +2 ou +3) dans le domaine du bâtiment et de la sécurité ;
Connaissances professionnelles et techniques en matière de sécurité, des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
Maîtrise de l'outil informatique (Tableur et traitement de texte) ;
Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et des relations humaines ;
Expérience dans une fonction similaire notamment en sécurité;
Permis de conduire exigé
Connaissances professionnelles et techniques en matière de sécurité, des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
Maîtrise de l'outil informatique (Tableur et traitement de texte) ;
Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et des relations humaines ;
Expérience dans une fonction similaire notamment en sécurité;
Permis de conduire exigé
Contact
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.