Auxiliaire de puériculture (h/f)

Offre n° O094240321000877
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Villejuif
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEJUIF
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une crèche municipale rattaché à la direction de la petite enfance et de la parentalité, et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en tant qu’auxiliaire de puériculture vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez les enfants, les parents ou substituts parentaux : vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, vous favorisez la socialisation du jeune enfant et établissez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respectez le choix de la mère en matière d'allaitement et contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Vous prenez en compte la diversité culturelle et De plus, communiquez avec la famille au quotidien.
De plus, vous créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : accompagnement de l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.), adoption et maintien des attitudes éducatives conformément au projet de la structure et accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative de développement durable. Vous élaborez et mettez en oeuvre les projets d’activité des enfants (élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, favorisation des matériaux pédagogiques durables et régulation des interactions entre les enfants).

Vous mettez en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène au sein de votre structure (estimation l'état de santé général de l'enfant, repérage des signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents les informations, assurer la sécurité et prévenir l'accident). Vous savez alerter et réagir en cas d'accident.
Enfin, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement (participation au travail de l'équipe et aux réunions, rendre compte d'observations et d'activités effectuées, favorisation de la participation des parents à la vie de l'établissement).
Profils recherchés
Vous possédez le Diplôme d’auxiliaire de puériculture. Vos savoirs : notions de psychologie infantile, principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant. Vous maîtrisez la prise en charge de l’enfant dans un cadre individuel ou en groupe et vous savez respecter les protocoles de fonctionnement de votre environnement de travail (crèche).
Vous savez vous adapter aux situations et aux différents publics tout en ayant une bonne communication au sein de l’équipe (relations interprofessionnelles). Vous assurez une médiation en cas de conflit.
Vous avez l’esprit d’équipe, vous avez le sens des relations humaines et faite preuve de discrétion tout en étant dynamique.

Contact

Contact
0145592000
Informations complémentaires
Statut
Cadre d’emploi : auxiliaire de puériculture territorial
Type d’emploi : Auxiliaire de Puériculture 1ère classe, Auxiliaire de puériculture principal 2ème classe, Auxiliaire de puériculture principal 1ère classe
Position dans l’organigramme
Direction Générale Adjointe éducation et épanouissement
Direction : Petite Enfance et Parentalité
Service : crèches municipales
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*


Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
Temps complet
37h30 (25 CA+ 15 RTT)
38h00 (25CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT)

Partenaire internes :
Échanges fréquents : équipe pluridisciplinaire de la structure et de la direction, psychologue et médecin.
Échanges ponctuels : CMPP, médiathèque, autres services municipaux.

Partenaires externes :
Relations ponctuelles : Espace Départemental des Solidarités, Services de PMI, C.T.T.P., autres structures médico-sociales chargées du suivi des enfants accueillis, Associations locales, organismes de formation…

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.