Assistant recrutement (h/f)
Offre n° O094240328000103
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable d'équipe, et en lien avec l'ensemble des agents du service (15 chargés de recrutement, 10 assistants et 2 chargés d'attractivité), vous apportez un appui administratif et logistique aux chargés de recrutement dans le cadre du recrutement pour les métiers des filières médico-sociales et administratives :
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la rédaction et à l'analyse des fiches de postes ;
* Publication et diffusion des annonces ;
* Préqualifications téléphoniques des candidatures ;
* Organisation des sessions de recrutement ;
* Participation aux commissions de recrutement de certains emplois non permanents (dont remplacements en période estival) ;
* Interface entre les candidats et le chargé de recrutement : recueil des pièces administratives, relance auprès des candidats ou collectivités...
* Constitution du dossier administratif du candidat en vue de son recrutement ;
* Mise à jour des bases de données et fiabilisation des différents tableaux de bords.
Vous êtes garant du bon déroulement des procédures de recrutement et des renouvellements de contrat à travers l'alimentation, la fiabilisation et la sécurisation des outils de suivi d'activité.
* Publication et diffusion des annonces ;
* Préqualifications téléphoniques des candidatures ;
* Organisation des sessions de recrutement ;
* Participation aux commissions de recrutement de certains emplois non permanents (dont remplacements en période estival) ;
* Interface entre les candidats et le chargé de recrutement : recueil des pièces administratives, relance auprès des candidats ou collectivités...
* Constitution du dossier administratif du candidat en vue de son recrutement ;
* Mise à jour des bases de données et fiabilisation des différents tableaux de bords.
Vous êtes garant du bon déroulement des procédures de recrutement et des renouvellements de contrat à travers l'alimentation, la fiabilisation et la sécurisation des outils de suivi d'activité.
Profils recherchés
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée, et des partenaires impliqués pour atteindre des objectifs stratégiques et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !
Titulaire d'un diplôme (bac+2) dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement.
Votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre disponibilité font de vous un élément moteur. Votre aisance relationnelle est reconnue.
Titulaire d'un diplôme (bac+2) dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement.
Votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre disponibilité font de vous un élément moteur. Votre aisance relationnelle est reconnue.
Contact
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.