Chargé de mission politique de la ville / CLSPD (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240329001508
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Vous intégrez la Direction de la Vie Locale, sous l’autorité de la Responsable Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), vous êtes chargé(e) de la gestion et de l’animation du contrat de ville, de la politique de la ville et du CLSPD. Vous élaborez et vous mettez en œuvre des politiques publiques dans le cadre de la politique de la ville et du CLSPD.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Vous intégrez la Direction de la Vie Locale, sous l’autorité de la Responsable Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), vous êtes chargé(e) de la gestion et de l’animation du contrat de ville, de la politique de la ville et du CLSPD. Vous élaborez et vous mettez en œuvre des politiques publiques dans le cadre de la politique de la ville et du CLSPD.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge la gestion de projets : Piloter des projets dans le cadre de la politique de la ville ; Assurer la coordination et le suivi des projets, de la conception à la réalisation ; Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs ; Collaborer avec les différents services municipaux et les partenaires extérieurs.
Vous assurez l’animation de réseaux et des partenariats : Animer et coordonner les réseaux d'acteurs locaux ; Organiser des rencontres, des ateliers et des événements ; Accompagner les partenaires extérieurs (associations) et les services de la ville dans la conception et la réalisation de leurs actions ; Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions.
Vous participez à l’élaboration et mise en œuvre des politiques urbaines : Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de développement urbain et de rénovation des quartiers ; Collaborer avec les différents services municipaux et les partenaires extérieurs (associations, entreprises, services de l'État).
Vous assurez un suivi administratif et financier : Assurer le suivi administratif et financier des projets (demandes de subventions, reporting, etc.) ; Veiller au respect des délais et des budgets alloués ; Rechercher des pistes de financements complémentaires pour les projets déployés dans le cadre de la Politique de la Ville ; Suivre et évaluer les actions financées.
Vous développez la communication et sensibilisation : Communiquer sur les actions et les projets ; Sensibiliser les habitants et les acteurs locaux aux enjeux et aux objectifs des projets.
Vous assurez la coordination du CLSPD : Rédaction du diagnostic et de la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance ; Assurer la coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance ; Organiser et animer les réunions et instances du CLSPD ; Développer et suivre les partenariats avec les acteurs locaux ; Rechercher et mobiliser des financements ; Rédiger des rapports d'activité et des bilans pour les instances municipales et les partenaires.
Vous assurez l’animation de réseaux et des partenariats : Animer et coordonner les réseaux d'acteurs locaux ; Organiser des rencontres, des ateliers et des événements ; Accompagner les partenaires extérieurs (associations) et les services de la ville dans la conception et la réalisation de leurs actions ; Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions.
Vous participez à l’élaboration et mise en œuvre des politiques urbaines : Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de développement urbain et de rénovation des quartiers ; Collaborer avec les différents services municipaux et les partenaires extérieurs (associations, entreprises, services de l'État).
Vous assurez un suivi administratif et financier : Assurer le suivi administratif et financier des projets (demandes de subventions, reporting, etc.) ; Veiller au respect des délais et des budgets alloués ; Rechercher des pistes de financements complémentaires pour les projets déployés dans le cadre de la Politique de la Ville ; Suivre et évaluer les actions financées.
Vous développez la communication et sensibilisation : Communiquer sur les actions et les projets ; Sensibiliser les habitants et les acteurs locaux aux enjeux et aux objectifs des projets.
Vous assurez la coordination du CLSPD : Rédaction du diagnostic et de la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance ; Assurer la coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance ; Organiser et animer les réunions et instances du CLSPD ; Développer et suivre les partenariats avec les acteurs locaux ; Rechercher et mobiliser des financements ; Rédiger des rapports d'activité et des bilans pour les instances municipales et les partenaires.
Profils recherchés
Diplômé(e) en sciences sociales, développement local, sciences politiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en collectivité. Vous avez prouvé votre capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets. Animé(e) par le travail transversal et partenarial, vous possédez de solides connaissances des politiques publiques locales et de la politique de la ville et des enjeux urbains. Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse et des compétences rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, méthode et d’une forte réactivité.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d’une prime annuelle. L’employeur rembourse intégralement l’abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d’œuvres sociales.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d’une prime annuelle. L’employeur rembourse intégralement l’abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d’œuvres sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Adresse de l'employeur
Valenton
>Mairie, 48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
>Mairie, 48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.