Chef d'équipe (h/f)
Offre n° O094240404001468
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEJUIF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le territoire Villejuifois comporte 14 groupes scolaires qui accueillent quotidiennement environ 5000 convives.
Au sein du Service Entretien Ménager des Bâtiments et sous l’autorité hiérarchique du responsable de secteur, le chef d’équipe est à la fois oeuvrant et organisateur. Il participe aux travaux de nettoyage. Il organise le travail de son équipe (comprenant les agents d’entretien et de restauration, le gardien et les responsables d’offices) en relation avec son responsable en prenant compte les demandes spécifiques de la communauté éducative de l’école. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés.
Au sein du Service Entretien Ménager des Bâtiments et sous l’autorité hiérarchique du responsable de secteur, le chef d’équipe est à la fois oeuvrant et organisateur. Il participe aux travaux de nettoyage. Il organise le travail de son équipe (comprenant les agents d’entretien et de restauration, le gardien et les responsables d’offices) en relation avec son responsable en prenant compte les demandes spécifiques de la communauté éducative de l’école. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le nettoyage et l’entretien technique
• Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées.
• Participer à la réalisation des prestations d’entretien manuel et/ou mécanisé.
• Intervenir en cas de difficulté technique(pannes), et apporter les ajustements nécessaires
Encadrer une équipe
• Améliorer l’organisation du travail et gérer les absences.
• Organiser les interventions sur site (choix des matériels et produits). Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Garantir la bonne organisation de la restauration collective avec le référent office
• Contrôler les prestations effectuées et les résultats en fonction du plan de charges et remonter les informations à sa hiérarchie.
• Valider les congés de son équipe et réaliser les évaluations annuelles
Développer des relations avec les utilisateurs, dans l’équipe
• Constituer un premier niveau d’interface avec les divers utilisateurs (directions d’écoles, ADL …) et services de la municipalité (notamment les services techniques)
• Favoriser la bonne communication entre les utilisateurs
• Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
Autres
• Transmettre et expliciter les instructions
• Gérer les stocks, contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, mis à la disposition des agents (faire les inventaires, les commandes, les stocker …)
Assurer le nettoyage et l’entretien technique
• Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées.
• Participer à la réalisation des prestations d’entretien manuel et/ou mécanisé.
• Intervenir en cas de difficulté technique(pannes), et apporter les ajustements nécessaires
Encadrer une équipe
• Améliorer l’organisation du travail et gérer les absences.
• Organiser les interventions sur site (choix des matériels et produits). Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Garantir la bonne organisation de la restauration collective avec le référent office
• Contrôler les prestations effectuées et les résultats en fonction du plan de charges et remonter les informations à sa hiérarchie.
• Valider les congés de son équipe et réaliser les évaluations annuelles
Développer des relations avec les utilisateurs, dans l’équipe
• Constituer un premier niveau d’interface avec les divers utilisateurs (directions d’écoles, ADL …) et services de la municipalité (notamment les services techniques)
• Favoriser la bonne communication entre les utilisateurs
• Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
Autres
• Transmettre et expliciter les instructions
• Gérer les stocks, contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, mis à la disposition des agents (faire les inventaires, les commandes, les stocker …)
Profils recherchés
Vous avez la capacité :
- D’encadrer et animer une équipe.
- Présenter le travail aux remplaçants et aux agents nouvellement affectés.
- Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation.
- Organiser le travail, les équipes, le planning.
- Gérer les priorités.
- Résoudre les conflits ou problèmes relationnels.
- Communiquer avec facilité avec les autres partenaires.
- Mener l’évaluation annuelle des agents.
Vous avez la connaissance et la maitrise du matériel, des techniques de nettoyage et des produits, des gestes et postures de la manutention.
Vous êtes force de proposition dans l’organisation du travail, savez rendre compte à votre supérieur hiérarchique.
- D’encadrer et animer une équipe.
- Présenter le travail aux remplaçants et aux agents nouvellement affectés.
- Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation.
- Organiser le travail, les équipes, le planning.
- Gérer les priorités.
- Résoudre les conflits ou problèmes relationnels.
- Communiquer avec facilité avec les autres partenaires.
- Mener l’évaluation annuelle des agents.
Vous avez la connaissance et la maitrise du matériel, des techniques de nettoyage et des produits, des gestes et postures de la manutention.
Vous êtes force de proposition dans l’organisation du travail, savez rendre compte à votre supérieur hiérarchique.
Contact
Contact
0145592000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.