Responsable du service Urbanisme et Foncier (h/f)
Offre n° O094240408000569
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne (19 000 habitants / 600 agents), dans le Val de Marne, est située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30% des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
07/06/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : URBANISME
Missions / conditions d'exercice
A) Mission
Le poste a pour mission le pilotage du projet de renouvellement urbain de la Cité Fabien.
A ce titre, la mission s'articule étroitement avec plusieurs axes d'action : l'habitat-peuplement, le développement économique des quartiers, la gestion urbaine de proximité, etc...
La mission s'exerce sous la direction de la Directrice des Services techniques et du Directeur de l'aménagement urbain
La dimension partenariale de la conduite des projets est essentielle, et tout particulièrement avec le Territoire Grand Paris Sud Est Avenir, les bailleurs sociaux et les services de la DRIHL-ANRU.
B) Activités du poste
Le chef de projet est responsable des tâches suivantes :
- Élaboration et suivi des documents contractuels entre la Ville, ses partenaires et l'ANRU
- Rédaction des conventions et établissement des maquettes financières
- Pilotage de la mise en oeuvre des projets de renouvellement urbain conventionnés
- Conduite d'études et rédaction de documents d'aide à la décision internes : prospectives, études pré-opérationnelles, notes de programme, bilans et évaluations, etc...,
- Pilotage de la programmation inter-partenariale : définition et suivi des plans programmes découlant des objectifs adoptés sur les différents volets des projets, budgets, répartition des maîtrises d'ouvrage,
- Pilotage de la mise en oeuvre des objectifs : impulsion de l'engagement des programmes, animation et organisation du partenariat opérationnel, suivi de la réalisation, préparation, participation et suivi du comité technique,
- Coordination avec le service Habitat sur l'ensemble des politiques habitat et peuplement menées par ce dernier, et tout particulièrement les processus de relogement et la programmation de l'offre nouvelle sur les NPNRU,
- Tenue du tableau de bord des projets : contenus des réalisations, calendrier opérationnel, bilans,
- Gestion administrative et financière des projets en coopération avec la chargée du suivi des dispositifs politique de la ville.
- Coopération quotidienne avec les autres chargés de mission du service politique de la ville (équipe projet contrat de ville), pilotant les volets cohésion sociale, GUP et participation citoyenne, économie et emploi, et le suivi administratif et financier,
Il participe aux actions suivantes :
- Participation en tant que de besoin aux travaux du service Habitat
- Participation au suivi général du contrat de ville avec les partenaires : participation aux réunions du comité technique, participation en tant que de besoin aux travaux prospectifs ou d'évaluation en différents domaines,
- Participation en tant que de besoin aux travaux et instances liés à différents dispositifs contractuels et projets urbains : Contrat de Plan, programme urbain FEDER, etc...
SERVICE D'AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Affectation : Direction des Services Techniques
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur le terrain
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers, possibilité d'amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end pour des réunions
Le poste a pour mission le pilotage du projet de renouvellement urbain de la Cité Fabien.
A ce titre, la mission s'articule étroitement avec plusieurs axes d'action : l'habitat-peuplement, le développement économique des quartiers, la gestion urbaine de proximité, etc...
La mission s'exerce sous la direction de la Directrice des Services techniques et du Directeur de l'aménagement urbain
La dimension partenariale de la conduite des projets est essentielle, et tout particulièrement avec le Territoire Grand Paris Sud Est Avenir, les bailleurs sociaux et les services de la DRIHL-ANRU.
B) Activités du poste
Le chef de projet est responsable des tâches suivantes :
- Élaboration et suivi des documents contractuels entre la Ville, ses partenaires et l'ANRU
- Rédaction des conventions et établissement des maquettes financières
- Pilotage de la mise en oeuvre des projets de renouvellement urbain conventionnés
- Conduite d'études et rédaction de documents d'aide à la décision internes : prospectives, études pré-opérationnelles, notes de programme, bilans et évaluations, etc...,
- Pilotage de la programmation inter-partenariale : définition et suivi des plans programmes découlant des objectifs adoptés sur les différents volets des projets, budgets, répartition des maîtrises d'ouvrage,
- Pilotage de la mise en oeuvre des objectifs : impulsion de l'engagement des programmes, animation et organisation du partenariat opérationnel, suivi de la réalisation, préparation, participation et suivi du comité technique,
- Coordination avec le service Habitat sur l'ensemble des politiques habitat et peuplement menées par ce dernier, et tout particulièrement les processus de relogement et la programmation de l'offre nouvelle sur les NPNRU,
- Tenue du tableau de bord des projets : contenus des réalisations, calendrier opérationnel, bilans,
- Gestion administrative et financière des projets en coopération avec la chargée du suivi des dispositifs politique de la ville.
- Coopération quotidienne avec les autres chargés de mission du service politique de la ville (équipe projet contrat de ville), pilotant les volets cohésion sociale, GUP et participation citoyenne, économie et emploi, et le suivi administratif et financier,
Il participe aux actions suivantes :
- Participation en tant que de besoin aux travaux du service Habitat
- Participation au suivi général du contrat de ville avec les partenaires : participation aux réunions du comité technique, participation en tant que de besoin aux travaux prospectifs ou d'évaluation en différents domaines,
- Participation en tant que de besoin aux travaux et instances liés à différents dispositifs contractuels et projets urbains : Contrat de Plan, programme urbain FEDER, etc...
SERVICE D'AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Affectation : Direction des Services Techniques
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur le terrain
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers, possibilité d'amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end pour des réunions
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels
- Connaissances générales relatives aux domaines de l'urbanisme et de la politique de la ville,
- Niveau requis : BAC + 5
- Maîtrise des dispositifs ANRU et connaissance avérée des problématiques de la rénovation urbaine,
- Maîtrise de la conduite de projet,
- Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics,
- Connaissance de la procédure de montage de dossiers de demande de subvention,
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Marché des cabinets d'études et de conseils, prestataires sur le champ des politiques de développement
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens
Savoirs généraux
- Environnement territorial
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Procédures et actes administratifs
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Techniques de travail coopératif
- Bases de données, tableaux de bord
- Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
- Connaissances générales relatives aux domaines de l'urbanisme et de la politique de la ville,
- Niveau requis : BAC + 5
- Maîtrise des dispositifs ANRU et connaissance avérée des problématiques de la rénovation urbaine,
- Maîtrise de la conduite de projet,
- Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics,
- Connaissance de la procédure de montage de dossiers de demande de subvention,
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Marché des cabinets d'études et de conseils, prestataires sur le champ des politiques de développement
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens
Savoirs généraux
- Environnement territorial
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Procédures et actes administratifs
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Techniques de travail coopératif
- Bases de données, tableaux de bord
- Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - BP 1
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
- Prime Annuelle
- Régime Indemnitaire RIFSEEP
- Comité d'oeuvres sociales
- Contrats groupe Mutuelle et Prévoyance
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - BP 1
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
- Prime Annuelle
- Régime Indemnitaire RIFSEEP
- Comité d'oeuvres sociales
- Contrats groupe Mutuelle et Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.