Gestionnaire de formation (h/f)
Offre n° O094240408001022
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY Aérogare Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute à compter du 1er mai 2024
UN.E GESTIONNAIRE DE FORMATION
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute à compter du 1er mai 2024
UN.E GESTIONNAIRE DE FORMATION
Missions / conditions d'exercice
Notre futur.e gestionnaire de formation sera rattaché.e au responsable du développement des compétences
Le principal enjeu de ce poste est de participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan de formation de l'établissement, de gérer les demandes individuelles de formation CNFPT et hors CNFPT, et de mettre en œuvre des formations collectives.
Il.Elle élabore les cahiers des charges, organise les formations, réalise des bilans des formations intra, gère les inscriptions aux concours et examens professionnels, et les demandes de dispenses, informe les agents sur les concours et examens professionnels, ainsi que sur les VAE et les bilans de compétences.
Enfin, il.elle gère et suit le budget de son portefeuille, renseigne le logiciel de formation et les tableaux de bord et intervient dans le suivi d'indicateurs (RSU).
Le principal enjeu de ce poste est de participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan de formation de l'établissement, de gérer les demandes individuelles de formation CNFPT et hors CNFPT, et de mettre en œuvre des formations collectives.
Il.Elle élabore les cahiers des charges, organise les formations, réalise des bilans des formations intra, gère les inscriptions aux concours et examens professionnels, et les demandes de dispenses, informe les agents sur les concours et examens professionnels, ainsi que sur les VAE et les bilans de compétences.
Enfin, il.elle gère et suit le budget de son portefeuille, renseigne le logiciel de formation et les tableaux de bord et intervient dans le suivi d'indicateurs (RSU).
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous connaissez la règlementation de la formation ainsi que l'environnement territorial
+ Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse et d'organisation
+ Vous appréciez travailler en transversalité
+ Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
+ Vous connaissez la règlementation de la formation ainsi que l'environnement territorial
+ Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse et d'organisation
+ Vous appréciez travailler en transversalité
+ Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Contact
Contact
0169578250
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez Jennifer SOULISSE, DRH adjointe sur LinkedIn
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez Jennifer SOULISSE, DRH adjointe sur LinkedIn
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.