ATSEM (h/f)
Offre n° O094240411000496
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIMEIL BREVANNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
L'ATSEM, rattaché à la Direction de l'Education et de la Petite Enfance, est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la mise en propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
L'ATSEM, rattaché à la Direction de l'Education et de la Petite Enfance, est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la mise en propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Missions / conditions d'exercice
L'ATSEM a pour missions :
- apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
- participer à l'accueil des parents,
- préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants,
- gérer la préparation de la classe et la mise en état du matériel nécessaire à l’enseignant,
- surveiller les enfants au dortoir pendant la sieste,
- participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et de cantine,
- participer aux événements de l’année scolaire : fête de l’école, sorties scolaires, ...
- apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
- participer à l'accueil des parents,
- préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants,
- gérer la préparation de la classe et la mise en état du matériel nécessaire à l’enseignant,
- surveiller les enfants au dortoir pendant la sieste,
- participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et de cantine,
- participer aux événements de l’année scolaire : fête de l’école, sorties scolaires, ...
Profils recherchés
Connaissances :
- CAP AEPE,
- connaissance du développement de l’enfant (affectif, social, intellectuel et moteur),
- connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité,
- expérience sur un poste similaire appréciée.
Savoir-être :
- calme,
- patient(e),
- savoir être à l'écoute.
- CAP AEPE,
- connaissance du développement de l’enfant (affectif, social, intellectuel et moteur),
- connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité,
- expérience sur un poste similaire appréciée.
Savoir-être :
- calme,
- patient(e),
- savoir être à l'écoute.
Contact
Contact
0145107698
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.