Gestionnaire de flotte de vehicules lourds (h/f)
Offre n° O094240430001393
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de " coopérative de villes " et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Dans ce contexte, le pôle Déchets recrute :
GESTIONNAIRE DE FLOTTE DE VEHICULES LOURDS (H/F)
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Poste basé à Cœur d'Orly
Placé(e)sous l'autorité du DGA Espace Public, il/elle aura la charge de la gestion du parc des véhicules de 3.5 t et plus. Le parc est évolutif. Il comprend des véhicules en pleine propriété, transférés ou en location. Ces véhicules sont utilisés pour les compétences voirie, assainissement et déchets et à ce titre sont affectés à leur lieu d'usage.
Il/elle sera en relation régulière avec le Pôle Finances et comptable de la DGA espace public pour ce qui relève du suivi de la comptabilité et de la préparation des budgets afférents. En lien avec les responsables de secteurs pour la gestion des véhicules concernés. Il (elle) sera le garant du bon état d'entretien et de la disponibilité des véhicules.
Il/elle maintiendra un lien fonctionnel avec les organismes de contrôle, les loueurs, les responsables de secteurs, les chauffeurs, les agents de prévention.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de " coopérative de villes " et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Dans ce contexte, le pôle Déchets recrute :
GESTIONNAIRE DE FLOTTE DE VEHICULES LOURDS (H/F)
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Poste basé à Cœur d'Orly
Placé(e)sous l'autorité du DGA Espace Public, il/elle aura la charge de la gestion du parc des véhicules de 3.5 t et plus. Le parc est évolutif. Il comprend des véhicules en pleine propriété, transférés ou en location. Ces véhicules sont utilisés pour les compétences voirie, assainissement et déchets et à ce titre sont affectés à leur lieu d'usage.
Il/elle sera en relation régulière avec le Pôle Finances et comptable de la DGA espace public pour ce qui relève du suivi de la comptabilité et de la préparation des budgets afférents. En lien avec les responsables de secteurs pour la gestion des véhicules concernés. Il (elle) sera le garant du bon état d'entretien et de la disponibilité des véhicules.
Il/elle maintiendra un lien fonctionnel avec les organismes de contrôle, les loueurs, les responsables de secteurs, les chauffeurs, les agents de prévention.
Missions / conditions d'exercice
* Planification et exploitation de la flotte
- Maitriser la gestion du parc : tenir à jour le tableau d'inventaire de 120 véhicules/équipements, en lien avec les services assurances et financier
- Suivi des pannes ou accidents sur les véhicules
- Organiser les réparations et les mises à disposition de véhicules de remplacement
- Traitement des amendes et contraventions concernant les véhicules de la flotte
- Etablir les dépôts de plaintes au commissariat lorsque des vols ou des dégradations de véhicules surviennent
- Suivre les consommations de carburants des véhicules et effectuer des points réguliers financiers avec le Pôle Gestion Qualité Méthode afin de réajuster les besoins financiers éventuels.
- Traitement des dossiers administratifs de transferts des véhicules, d'acquisition et de sortie du patrimoine.
- Préparation en lien avec les directions de pôle de la passation de nouveaux marchés : acquisitions, locations longues ou courtes durées (remplacement pour panne), entretien, achat de pneumatiques et fournitures, assistance au contrôle des réparations.
- Interventions pour petits dépannages/diagnostiques sur les véhicules (crevaisons VUL, changement d'ampoules...)
- Suivi des marchés en cours.
* Planification des opérations de maintenances et de contrôle des véhicules
- Gérer chaque année le renouvellement des taxes de douanes (TVR1), vignette crit'air, changement de cartes grises via le portail national des titres sécurisés (ANTS) et leur engagement comptable en lien avec le pôle GQM.
- Gérer les cartes véhicules, carte conducteur, carte essence, la détention par les chauffeurs des documents obligatoires ....
- Optimiser l'utilisation des véhicules (tableau d'activité, relevé des types de pannes ou réparations), planifier les contrôles techniques obligatoires ou ponctuels.
- Suivi des sinistres et planification des réparations chez les réparateurs
- Faire les demandes de cartes chauffeurs pour les agents ayant le permis Poids Lourd, tenir informer les chauffeurs lorsque la date de validité de leur permis n'est plus bonne
- Vérification des devis de travaux et d'entretien pour engagement des dépenses.
* Gestion dynamique et stratégique du parc
- Suivre l'évolution de la règlementation en matière de contrôle et d'usage des véhicules lourds
- Exploiter les données collectées,
- Faire du sourcing auprès des équipementiers/carrossiers afin de répondre aux futurs besoins des utilisateurs
- Exploiter les données collectées, suivi des kilométrages, des consommations, pannes et incidents...
- Contribuer à la rédaction d'un guide de bon usage à l'attention des chauffeurs
- Développer l'achat et l'utilisation de véhicules peu émissifs et contribuer à la recherche de subventions.
- Aider au diagnostic des usages de mobilité (contraintes environnementales et énergétiques).
- Maitriser la gestion du parc : tenir à jour le tableau d'inventaire de 120 véhicules/équipements, en lien avec les services assurances et financier
- Suivi des pannes ou accidents sur les véhicules
- Organiser les réparations et les mises à disposition de véhicules de remplacement
- Traitement des amendes et contraventions concernant les véhicules de la flotte
- Etablir les dépôts de plaintes au commissariat lorsque des vols ou des dégradations de véhicules surviennent
- Suivre les consommations de carburants des véhicules et effectuer des points réguliers financiers avec le Pôle Gestion Qualité Méthode afin de réajuster les besoins financiers éventuels.
- Traitement des dossiers administratifs de transferts des véhicules, d'acquisition et de sortie du patrimoine.
- Préparation en lien avec les directions de pôle de la passation de nouveaux marchés : acquisitions, locations longues ou courtes durées (remplacement pour panne), entretien, achat de pneumatiques et fournitures, assistance au contrôle des réparations.
- Interventions pour petits dépannages/diagnostiques sur les véhicules (crevaisons VUL, changement d'ampoules...)
- Suivi des marchés en cours.
* Planification des opérations de maintenances et de contrôle des véhicules
- Gérer chaque année le renouvellement des taxes de douanes (TVR1), vignette crit'air, changement de cartes grises via le portail national des titres sécurisés (ANTS) et leur engagement comptable en lien avec le pôle GQM.
- Gérer les cartes véhicules, carte conducteur, carte essence, la détention par les chauffeurs des documents obligatoires ....
- Optimiser l'utilisation des véhicules (tableau d'activité, relevé des types de pannes ou réparations), planifier les contrôles techniques obligatoires ou ponctuels.
- Suivi des sinistres et planification des réparations chez les réparateurs
- Faire les demandes de cartes chauffeurs pour les agents ayant le permis Poids Lourd, tenir informer les chauffeurs lorsque la date de validité de leur permis n'est plus bonne
- Vérification des devis de travaux et d'entretien pour engagement des dépenses.
* Gestion dynamique et stratégique du parc
- Suivre l'évolution de la règlementation en matière de contrôle et d'usage des véhicules lourds
- Exploiter les données collectées,
- Faire du sourcing auprès des équipementiers/carrossiers afin de répondre aux futurs besoins des utilisateurs
- Exploiter les données collectées, suivi des kilométrages, des consommations, pannes et incidents...
- Contribuer à la rédaction d'un guide de bon usage à l'attention des chauffeurs
- Développer l'achat et l'utilisation de véhicules peu émissifs et contribuer à la recherche de subventions.
- Aider au diagnostic des usages de mobilité (contraintes environnementales et énergétiques).
Profils recherchés
- Bac +2/3, expérience professionnelle similaire
- Connaissance des principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Connaissance de la règlementation des contrôles dans le domaine des utilitaires et poids lourds
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance de la commande publique
- Aptitude rédactionnelle
- Qualités managériales
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Permis B
- Connaissance des principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Connaissance de la règlementation des contrôles dans le domaine des utilitaires et poids lourds
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance de la commande publique
- Aptitude rédactionnelle
- Qualités managériales
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Permis B
Contact
Contact
0178182524
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.