Directeur des services techniques (h/f)
Offre n° O094240502001467
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE KREMLIN BICETRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Directeur des services techniques veille à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d’équipe et l’implication professionnelle des agents.
A ce titre, il supervise le management des services placés sous sa responsabilité (environ 120 ETP sur emplois permanents), et s'attache à coordonner les 2 directions de son pôle (direction Aménagement et projets urbains, direction Ecologie Populaire et Espaces Publics) et une cellule administrative et financière.
Il est l’interface du Maire et des élus, participe au processus de décision et d'arbitrage, à la définition des orientations stratégiques de l'administration. Il contribue à développer le portage en mode projet au sein de la collectivité, la coopération, l'innovation et à accompagner le changement au sein des équipes.
Il pilote des projets transversaux tant au sein de sa direction qu’avec d’autres services de la collectivité ; il est enfin force de propositions et participe à l’élaboration des orientations stratégiques et managériales de la collectivité.
Il accorde une place importante et maîtrise les processus de participation citoyenne, de co-construction et de concertation avec les habitants dans l’élaboration des projets relevant de sa direction.
A ce titre, il supervise le management des services placés sous sa responsabilité (environ 120 ETP sur emplois permanents), et s'attache à coordonner les 2 directions de son pôle (direction Aménagement et projets urbains, direction Ecologie Populaire et Espaces Publics) et une cellule administrative et financière.
Il est l’interface du Maire et des élus, participe au processus de décision et d'arbitrage, à la définition des orientations stratégiques de l'administration. Il contribue à développer le portage en mode projet au sein de la collectivité, la coopération, l'innovation et à accompagner le changement au sein des équipes.
Il pilote des projets transversaux tant au sein de sa direction qu’avec d’autres services de la collectivité ; il est enfin force de propositions et participe à l’élaboration des orientations stratégiques et managériales de la collectivité.
Il accorde une place importante et maîtrise les processus de participation citoyenne, de co-construction et de concertation avec les habitants dans l’élaboration des projets relevant de sa direction.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont :
• Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction et de la municipalité, les programmes inscrits au budget ;
• Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement urbain et documents de planification ;
• Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels ;
• Fixer les objectifs de l’encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats ;
• Sensibiliser l’encadrement intermédiaire autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents de la direction ;
• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des services ;
• S’assurer du suivi de toutes les opérations tant privées que publiques que celles sous mandat ;
• Mettre en œuvre des pratiques d’informations réciproques, de contrôle et d’évaluation écrite ;
• Assurer la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage des travaux ;
• Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques.
Son domaine de responsabilités porte sur :
L’urbanisme (réglementaire et document de planification), les affaires foncières et de gestion locative (acquisitions, ventes, baux…), le commerce et l’habitat, le suivi des établissements recevant du public, le bâtiment (gestion patrimoniale des 40 bâtiments municipaux, pilotage des opérations d’investissement sur de grosses rénovations, maîtrise d’œuvre interne), la propreté urbaine, les mobilités et la voirie (en compétence territoriale), les espaces verts, et la flotte automobile et la logistique.
• Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction et de la municipalité, les programmes inscrits au budget ;
• Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement urbain et documents de planification ;
• Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels ;
• Fixer les objectifs de l’encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats ;
• Sensibiliser l’encadrement intermédiaire autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents de la direction ;
• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des services ;
• S’assurer du suivi de toutes les opérations tant privées que publiques que celles sous mandat ;
• Mettre en œuvre des pratiques d’informations réciproques, de contrôle et d’évaluation écrite ;
• Assurer la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage des travaux ;
• Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques.
Son domaine de responsabilités porte sur :
L’urbanisme (réglementaire et document de planification), les affaires foncières et de gestion locative (acquisitions, ventes, baux…), le commerce et l’habitat, le suivi des établissements recevant du public, le bâtiment (gestion patrimoniale des 40 bâtiments municipaux, pilotage des opérations d’investissement sur de grosses rénovations, maîtrise d’œuvre interne), la propreté urbaine, les mobilités et la voirie (en compétence territoriale), les espaces verts, et la flotte automobile et la logistique.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Capacité managériale à accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des politiques publiques
Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent en collectivité territoriale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs et partenaires de ses secteurs d’activités
Appétence pour les démarches de développement durable et de transition écologique
Maîtrise des processus de participation citoyenne, de co-construction et de concertation avec les habitants
Aptitudes à la conduite d’opérations
Maîtrise les procédures de marchés publics, des finances locales et connaissances du statut de la FPT
Qualités relationnelles, autonomie et capacité d’initiative
Esprit d’initiative, force de propositions, méthodique et rigoureux, qualités relationnelles de management et de négociation
Capacités relationnelles et sens de la négociation
Sens du service public et de ses valeurs
Flexibilité et grande disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Détachement sur emploi fonctionnel 20 – 40 000 habitants
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39 h 30 par semaine
- 25 congés annuels + 25 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois
- CNAS
- Prise de poste souhaitée le 1er juillet 2024
Capacité managériale à accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des politiques publiques
Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent en collectivité territoriale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs et partenaires de ses secteurs d’activités
Appétence pour les démarches de développement durable et de transition écologique
Maîtrise des processus de participation citoyenne, de co-construction et de concertation avec les habitants
Aptitudes à la conduite d’opérations
Maîtrise les procédures de marchés publics, des finances locales et connaissances du statut de la FPT
Qualités relationnelles, autonomie et capacité d’initiative
Esprit d’initiative, force de propositions, méthodique et rigoureux, qualités relationnelles de management et de négociation
Capacités relationnelles et sens de la négociation
Sens du service public et de ses valeurs
Flexibilité et grande disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Détachement sur emploi fonctionnel 20 – 40 000 habitants
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39 h 30 par semaine
- 25 congés annuels + 25 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois
- CNAS
- Prise de poste souhaitée le 1er juillet 2024
Contact
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.